報名時間：2022年8月16日--8月18日17:00止

　　報名方式：網(wǎng)絡報名

　　點擊查看：2022年岳陽汨羅市事業(yè)單位招聘報名入口

　　報名注意事項：

　�、倜棵麍罂既藛T只能報考一個崗位。

　�、趫罂既藛T須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。報考人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向招聘單位的主管部門咨詢。

　�、蹐罂既藛T必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　�、芪窗匆�求填報個人相關信息和材料的，視為放棄報名。

　　⑤報名結束，報考人員應主動關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關信息將在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”網(wǎng)上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

　　本次岳陽汨羅面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員116名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年岳陽汨羅市事業(yè)單位招聘職位表

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年8月及以前出生;35周歲以下是指1986年8月及以后出生，其余依此類推;

　　7.崗位所要求的工作經歷等其他條件。

　　技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　取得國(境)外學歷(學位)的人員，報名時尚未取得教育部留學服務中心認證書的，可暫不提供，但必須在2022年9月30日前提供教育部留學服務中心認證書，否則不予辦理聘用手續(xù)。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，市人力資源和社會保障局認定。

　　高校畢業(yè)生報考有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的醫(yī)生、藥劑、檢驗崗位，若未取得相應執(zhí)(職)業(yè)資格證的，報名時可暫不提供，但必須在聘用后二年內取得相應執(zhí)(職)業(yè)資格證，否則解除聘用關系。

　　工作經歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

　　報名時間：2022年8月16日--8月18日17:00止

　　資格初審時間：2022年8月16日至8月18日17：30止

　　領取準考證時間：9月1日至9月2日

　　筆試時間：2022年9月3日上午9：00--11：00

　　1、考試科目：《公共基礎知識和專業(yè)知識》

　　2、考試內容：《公共基礎知識和專業(yè)知識》

　　3、考試時間：2022年9月3日上午9：00--11：00

　　筆試資料推薦：2022年岳陽市事業(yè)單位考試權威復習資料[公共基礎知識]

　　備考專用資料：2022年湖南省事業(yè)編考試備考專用資料

　　4、面試注意事項：

　　(1)面試時間、地點及相關要求另行公告。

　　(2)面試分值與形式。面試分值為100分。

　�、貯類崗位面試形式為：結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

　　②B類崗位面試形式為：專業(yè)面試。新聞記者崗位主要測評考生新聞記者專業(yè)能力水平。

　�、跜類崗位面試形式為：專業(yè)面試。主要測評考生適應專業(yè)工作要求的基本素質和專業(yè)能力水平。

　�、苊嬖囋O最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試資料：2022年岳陽市事業(yè)單位考試面試權威資料