2022年08月20日訊：為貫徹落實(shí)市第十五次黨代會(huì)和全市提升末端執(zhí)行力大會(huì)精神，激勵(lì)全市村(社區(qū))“頭雁”隊(duì)伍在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)任務(wù)中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于東莞市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2022年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　以鎮(zhèn)(街道)為單位，面向本地在職優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)公益一類事業(yè)單位工作人員。本次招聘人數(shù)55名(詳見附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)報(bào)名人員一般應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　2.工作能力較強(qiáng)，實(shí)績突出，公道正派，遵紀(jì)守法，群眾認(rèn)可度高。

　　3.男性年齡55周歲以下，女性年齡50周歲以下，時(shí)間計(jì)算截至2022年8月。

　　4.現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記，任職時(shí)間滿足以下條件之一：(1)2017年8月至今，連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年的;(2)2012年8月至今，連續(xù)任村(社區(qū))“兩委”干部滿10年的。

　　5.具有大專及以上學(xué)歷。

　　6.身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)且能正常履職。

　　7.戶籍在招聘單位所在鎮(zhèn)(街道)。

　　報(bào)名人員在擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記期間，如有下列情況的，年齡、學(xué)歷、任職年限等條件可適當(dāng)放寬：個(gè)人或所在村(社區(qū))集體獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)(表揚(yáng))的;近兩屆當(dāng)選市級(jí)以上“兩代表一委員”的;近3年年度考核均評(píng)為“優(yōu)秀”等次的。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等黨紀(jì)處分的;曾受降職、撤職、開除等政務(wù)處分的。

　　2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處或正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的;被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

　　3.近3年抓基層黨建述職評(píng)議考核為“一般”“差”的;所在村(社區(qū))被定為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的。

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方法

　　現(xiàn)場報(bào)名。填寫《東莞市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(藍(lán)黑鋼筆填寫或打印)一份(詳見附件2)，并附上個(gè)人簡歷及以下報(bào)名資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　(4)榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件;

　　(5)近期一寸免冠正面照片3張。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日至2022年9月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦公室。

　　(二)資格審查

　　各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》和報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名人員提出審核意見，并報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合提出復(fù)審意見，符合報(bào)名資格條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試主要采用工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)、筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)

　　主要對(duì)應(yīng)試人員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記期間的年度考核、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)(表揚(yáng))、落實(shí)全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目等情況進(jìn)行量化計(jì)分。

　　工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)40分，其中：(1)年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(表揚(yáng))占20分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：年度考核優(yōu)秀得2分，稱職得1分;個(gè)人或所在村(社區(qū))獲得黨中央、國務(wù)院頒發(fā)榮譽(yù)得5分，獲得省委省政府、中央國家部委頒發(fā)榮譽(yù)得4分，獲得市委市政府、省直部門頒發(fā)榮譽(yù)得3分，獲得市直部門、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府頒發(fā)榮譽(yù)得2分，總得分不超過20分。(2)落實(shí)全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目情況占20分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：由鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)應(yīng)試人員在抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)工作等四方面工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，每方面5分，評(píng)價(jià)分為“優(yōu)秀(5分)、良好(3分)、差(1分)”三個(gè)等次，總分按照鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記評(píng)價(jià)占比30%，鎮(zhèn)長(辦事處主任)評(píng)價(jià)占比20%，其他班子評(píng)價(jià)合計(jì)占比50%進(jìn)行量化計(jì)分。

　　2.筆試

　　主要測試應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)和從事“三農(nóng)”工作、基層治理、服務(wù)群眾、處理解決具體問題的能力和水平，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證安排。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員“工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+筆試成績×30%”由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布成績及入圍面試人員名單。

　　3.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心和崗位匹配性等，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

　　4.考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)+筆試成績×30%+面試成績×30%。如同一崗位應(yīng)試人員總成績相同的，則按照工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如工作實(shí)績綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如面試分?jǐn)?shù)仍然相同的，另行組織面試。

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)試人員中等額確定體檢人選。

　　(四)體檢考察

　　1.體檢由各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢合格人選確定為考察對(duì)象。

　　2.考察工作由各鎮(zhèn)(街道)黨建工作辦組織實(shí)施，通過查閱檔案、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等形式，考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等方面情況，撰寫考察材料�？疾烨闆r經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)集體研究同意后報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案。

　　(五)公示

　　根據(jù)考察情況，市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局共同確定擬聘人選，并將有關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、列編登記備案等手續(xù)。在體檢、考察、公示過程中，相關(guān)人員存在影響聘用情形的，由各鎮(zhèn)(街道)提出申請(qǐng)，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局同意后啟動(dòng)遞補(bǔ)聘用程序。

　　四、防疫工作要求

　　所有應(yīng)試人員須從考前7天起，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，有癥狀的須到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。存在下列情況的不得參加考試：

　　1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的;

　　2.考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;

　　3.粵康碼為紅碼或黃碼的;

　　4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

　　5.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的;

　　6.其他不符合正常參加考試情況的。

　　五、咨詢方式

　　咨詢電話：0769-22836781(市委組織部)

　　0769-22836641(市委編辦)

　　0769-22305698(市人力資源社會(huì)保障局)

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　　2022年東莞市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位表

　　東莞市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表

　　中共東莞市委組織部

　　中共東莞市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　東莞市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月19日