2022年08月23日訊：根據(jù)南寧市機構編制委員會《南寧市市屬中等職業(yè)學校聘用非實名編制人員工作實施意見》(南編〔2012〕62號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我校定于2022年8月開展公開招聘非實名編制人員工作，為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)具有履行崗位職責所需的本科及以上文化程度、知識和能力;

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　二、招聘崗位(職位)

　　根據(jù)南寧市機構編制委員會辦公室下達給我校的“編制使用計劃函復”，結合學校發(fā)展需要，本次公開招聘非實名編制工作人員5名(見附件1)。

　　三、招聘對象

　　具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(見附件1)。

　　四、信息公示、報名和資格審查

　　(一)公布招聘信息：從2022年8月22日起至8月26日止在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生學校網(wǎng)站(http://www.nnswx.cn/)公布和校內(nèi)公告《南寧市衛(wèi)生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員簡章》。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：本次公開招聘非實名編制人員采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合崗位(職位)報考條件要求的報考者，在南寧市衛(wèi)生學校網(wǎng)站下載并填寫《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(見附件2)，并按要求的規(guī)格粘貼當年小2寸正面免冠彩色證件照片。

　　2.報名時間：從2022年8月22日起至8月26日止。

　　3.報名地點：南寧市衛(wèi)生學校相思湖校區(qū)圖書綜合樓16樓人事科1610、1612號房(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道16號)。

　　4.報名時須提供以下材料(A4規(guī)格)：(1)《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(一式兩份)，身份證、學歷證書、學位證、職稱證書等有關證書原件及復印件一份，審核原件收復印件;(2)機關、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報考的證明(原件)，否則不接受報名;(3)提供工作經(jīng)歷的有效證明;(4)當年小2寸正面白底免冠彩色證件照片2張。

　　(三)資格審查

　　1.實行嚴格的資格審查驗證制度。招聘領導小組辦公室認真核實《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》提供的各項信息與原件證件材料是否一致，證件及材料原件必須真實可靠，報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證書、學位證、專業(yè)技術資格證、普通話水平證及有關工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關材料)不全或不真實的，或者報考者在《南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表》上填寫信息為虛假的，取消報考者的報名資格，所有責任由報考者自負。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷、相關資格等時間計算的，均截止至2022年8月21日(含當日);學歷教育在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　2.資格審查時間：從2022年8月22日上午8：30起至8月26日下午17：30止。

　　(四)開考比例

　　招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考,如因崗位特殊，報名人數(shù)達不到開考比例的，以書面形式報主管部門同意后方能開考。

　　(五)發(fā)放考試準考證時間

　　經(jīng)資格審查驗證合格的考生，發(fā)放考試準考證。報考者領取準考證的時間為2022年8月29日上午8：30-12：00。準考證需在本人照片處加蓋學校公章才有效。

　　五、考試

　　學校2022年公開招聘非實名編制人員工作領導小組辦公室，對應聘人員能否勝任崗位(職位)的能力進行考試評估。

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷方式進行。內(nèi)容包括：時事政治、管理基礎知識、教育教學基礎知識等內(nèi)容。筆試分值滿分為100分。

　　1.筆試時間：2022年8月30日(星期二)上午9：00-11：00。

　　2.考試地點：詳見《準考證》。

　　3.筆試成績公布：筆試成績將于2022年8月31日-9月6日在學校公告欄予以張榜公布，報考人員也可向學校人事科咨詢，電話：3370603、3370605。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試人選。教師崗位和教輔崗位采用說課加結構化面試方式進行面試，其他崗位采用結構化面試方式進行面試，面試時間、地點另行通知。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績計算方法如下：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績。

　　六、考察

　　面試結束后，根據(jù)筆試和面試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1.2的比例確定考察對象。

　　考察工作由招聘領導小組辦公室具體負責組織實施�？疾熘饕�考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

　　考察工作結束后經(jīng)學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究，根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

　　七、體檢

　　招聘領導小組辦公室組織體檢人選到市級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從筆試、面試總成績?nèi)诉x中由高分至低分經(jīng)考察合格后依次遞補。

　　八、研究確定擬聘人選及公示

　　學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究，從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。在學校及校園網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受考生監(jiān)督，公示期滿，符合招聘條件的，辦理非實名編制聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　被聘用的人員與有關單位簽有聘用合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　九、公開招聘非實名編制人員工作的管理與監(jiān)督

　　(一)學校公開招聘非實名編制工作人員工作領導小組辦公室，負責對公開招聘工作的組織實施、政策指導、業(yè)務管理;學校公開招聘非實名編制工作人員工作紀律監(jiān)督小組負責對公開招聘工作的全過程進行檢查監(jiān)督。

　　(二)認真做好學校公開招聘非實名編制工作人員工作的每一個環(huán)節(jié)，做到信息公開、過程公開、結果公開，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門、社會和學校干部職工監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進行查處。

　　(三)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報名人員在招聘過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露招聘考試題目的;

　　(四)本次公開招聘不指定考試用書;

　　(五)學校公開招聘非實名編制人員工作實行回避制度;

　　(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話：人事科：3370603;紀檢監(jiān)察室：3370613。

　　十、疫情防控

　　按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，確保廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全，考生進入學校報名、筆試、面試時需提供以下材料：

　　(1)當天健康碼：綠碼。

　　(2)行程碼：7天無中高風險地區(qū)旅居史。

　　(3)低風險來邕人員需提供3天2次核酸檢測陰性報告，2次檢測間隔24小時以上，二次核酸檢測需在抵邕后入校前48小時內(nèi)完成。

　　以上材料健康碼、行程碼提供電子版給工作人員查閱，核酸檢測報告發(fā)送電子版給工作人員打印留存，疫情防控措施根據(jù)上級部門疫情防控最新要求進行動態(tài)調(diào)整。

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　　1.南寧市衛(wèi)生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員崗位信息表

　　2.南寧市衛(wèi)生學校2022年非實名編制人員報名登記表