2022年09月13日訊：因工作需要，共青團(tuán)浙江省委員會(huì)所屬事業(yè)單位浙江省青少年事務(wù)所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省青少年事務(wù)所是團(tuán)省委所屬的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是：開展希望工程、大學(xué)生助學(xué)計(jì)劃等困境青少年精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目和促進(jìn)青少年成長發(fā)展的公益性活動(dòng)，開展促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、就業(yè)的公益性活動(dòng)，開展青年聯(lián)誼交友活動(dòng)，開展國內(nèi)外青少年友好交流活動(dòng)等。

　　單位地址：杭州市西湖區(qū)文二路188號(hào)西樓。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本次公開招聘需求為1個(gè)崗位，共計(jì)1名。崗位名稱及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)時(shí)限要求為2022年9月1日前。以下三類情形視同對(duì)待：

　　1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)時(shí)起至報(bào)名截止時(shí)不滿2年)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定)。

　　3.列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　6.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　符合崗位條件的應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其他人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)由招聘單位自行組織。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2022年9月26日9時(shí)—9月29日16時(shí)。應(yīng)聘人員將報(bào)名表(樣式見附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式)，身份證(電子版，pdf格式，身份證正、反面)，學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，黨員證明(pdf或jpg格式)發(fā)送到電子郵箱：zjhope@126.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，發(fā)送報(bào)名郵件后請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0571-87076633。逾期報(bào)名無效。每位應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初審。時(shí)間：2022年9月27日—9月30日。應(yīng)聘人員可通過電子郵件查詢結(jié)果。未通過資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將以電話和短信形式告知應(yīng)聘人員。

　　3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。通過資格初審者即視為取得應(yīng)聘資格。招聘單位以電子郵件方式向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.筆試

　　時(shí)間地點(diǎn)：2022年10月15日，杭州市內(nèi)。具體安排另行通知。筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。如因疫情防控工作要求延期，時(shí)間另行通知。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

　　2.面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，杭州市內(nèi)。面試前安排資格復(fù)審，有關(guān)安排另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)者不入選。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對(duì)象(考試總成績并列者，以面試成績從高到低確定入圍人選)。

　　(三)考察與體檢

　　考察、體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，具體安排另行通知。

　　(四)公示與聘用

　　考察及體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)，發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示。

　　2.浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com，事業(yè)單位公開招聘)，發(fā)布招聘公告。

　　3.浙江共青團(tuán)網(wǎng)站(www.zjgqt.org，公告公示)，發(fā)布招聘公告、招聘過程中的相關(guān)信息、擬聘用人員公示。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的

　　請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0571-85156547(團(tuán)省委組織部)，0571-85170159(團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)關(guān)于遞補(bǔ)

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，將由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行，總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(二)關(guān)于報(bào)到

　　聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　(三)電話咨詢

　　聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0571-87076633。地址：杭州市西湖區(qū)文二路188號(hào)浙江省團(tuán)校西樓(郵編：310012)。

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　　1.共青團(tuán)浙江省委所屬事業(yè)單位2022年招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)

　　浙江省青少年事務(wù)所

　　2022年9月13日