2022年09月21日訊：為適應(yīng)北流市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))和《北流市公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(北人社發(fā)〔2016〕33號(hào))文件精神，我市2022年計(jì)劃通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及類(lèi)別等級(jí)

　　詳見(jiàn)《北流市2022年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　    (一) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(二) 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　(三)  現(xiàn)役軍人;

　　(四) 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(五) 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七) 法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

　　三、招聘范圍

　　面向廣西公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登陸北流市人民政府門(mén)戶下載《北流市2022年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

　　報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　報(bào)名須提交以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件)：

　　1.《北流市2022年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報(bào)名表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片)，并交同底2寸白底免冠彩色正面證件照片兩張;

　　2.本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證及加分材料(有在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上工作經(jīng)歷者，還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同);

　　3.所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報(bào)考人員須提供)，證明需注明是編內(nèi)或編外人員并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章、主管部門(mén)蓋公章。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日至29日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局(地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股)。

　　(三)照顧加分

　　符合下列條件之一者，給予加分：

　　1.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。

　　2.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

　　3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

　　4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年(以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì))及以上的人員加5分。

　　5.曾在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

　　同時(shí)符合以上多項(xiàng)加分條件的人員，只享受分值最高的一項(xiàng)加分，其它項(xiàng)不累計(jì)加分。

　　報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交加分的證書(shū)或證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后提供加分材料的不給予加分。

　　(四)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名資格審核組工作人員對(duì)報(bào)考者提交的證件和證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并在《報(bào)名表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)確認(rèn)的，應(yīng)對(duì)報(bào)名者說(shuō)明原因。同意報(bào)考的，由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

　　五、面試

　　(一)面試人選的確定

　　通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部確定為入圍面試人選。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由北流市衛(wèi)生健康局在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(三)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試的分值為100分。

　　(四)面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按每透露一項(xiàng)個(gè)人信息扣3分處理。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

　　六、體檢與考察

　　(一)確定體檢人選辦法

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)面試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選(面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選)。如遇面試合格總成績(jī)相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先(學(xué)歷層次相同的，普通高校全日制優(yōu)先);職稱、學(xué)歷都相同的，以在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)歷且服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　(二)發(fā)布體檢及考察公告

　　由北流市衛(wèi)生健康局在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)體檢

　　體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

　　(四)考察

　　考察工作由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件(含加分條件)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確�？疾鞎r(shí)主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫(xiě)出考察材料并簽名�？疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

　　考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門(mén)要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)事人提出申辯意見(jiàn)的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪纯忌�面試合格總成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　 七、公示和審批

　　經(jīng)體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

　　公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、誠(chéng)信檔案管理

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

　　(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　應(yīng)聘人員在面試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　九、聘用及待遇

　　通過(guò)面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理聘用人員入編備案手續(xù)。

　　聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)疫情防控要求�？忌�在報(bào)名、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩帶口罩、測(cè)溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

　　(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0775—6200792(北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0775—6335277(北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　十一、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。

　　咨詢電話：

　　0775—6220899/6222589(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

　　1.北流市2022年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

　　2.北流市2022年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報(bào)名表                

　　北流市衛(wèi)生健康局

　　2022年9月19日