2022年10月10日訊：東莞市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心是東莞市發(fā)展和改革局下屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名基本條件

　�。�1）符合招聘崗位要求（見附件1崗位表）。

　�。�2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　�。�4）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　�。�5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　�。�6）年齡在40周歲以下。

　　2.報(bào)名方法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱為rspxk2017@163.com，報(bào)名資料如下：

　　報(bào)名提交的資料：

　　（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）word電子版和PDF掃描件；

　�。�2）身份證正反面、戶口簿本人面PDF掃描件；

　　（3）學(xué)歷證書、驗(yàn)證報(bào)告PDF掃描件；取得國(guó)（境）外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件；

　�。�4）專業(yè)技術(shù)職稱證書PDF掃描件；

　　（5）2年以上信息化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)證明材料PDF掃描件；

　�。�6）近期一寸免冠正面電子照片。

　　報(bào)名材料請(qǐng)壓縮為zip格式文件包，以“評(píng)審中心+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名材料一至五掃描件請(qǐng)按順序整合為一份PDF掃描件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年10月21日。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時(shí)間為：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

　　2.根據(jù)招聘條件，由市發(fā)展改革局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由市發(fā)展改革局人事科負(fù)責(zé)向通過資格審查的報(bào)考者報(bào)名郵箱發(fā)送PDF準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　�。ㄈ�）考試

　　采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位按實(shí)際報(bào)名且通過資格審查人數(shù)開考。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證安排�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2.面試

　　招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)其他符合面試條件的考生�？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定排名。

　　（四）體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

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　　體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的考生需提供戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

　�。�六）確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　�。ò耍┙Y(jié)果備案

　　在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、有關(guān)問題說(shuō)明

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站查詢。

　　咨詢電話：0769-22830912；聯(lián)系人：祝先生、馮小姐

　　附件1：東莞市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心2022年公開招聘崗位表.docx

　　附件2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　東莞市發(fā)展和改革局

　　2022年10月9日