2022年10月18日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度自主招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　柳州市外商投資服務(wù)中心(柳州口岸服務(wù)中心)是柳州市商務(wù)局管理的正科級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：有效利用外資，為外商投資提供咨詢和服務(wù)，宣傳外商投資政策，協(xié)助推進(jìn)外資領(lǐng)域“放管服”改革，提升投資便利化水平;宣傳并落實(shí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)投資政策;協(xié)助受理和協(xié)調(diào)外商投訴等問題;開展利用外資統(tǒng)計(jì)分析工作，配合做好外商投資企業(yè)開展信息報(bào)告、“多報(bào)合一”等工作;協(xié)助開展外商投資項(xiàng)目策劃、包裝和管理，配合開展外資領(lǐng)域投資促進(jìn)相關(guān)活動(dòng);協(xié)助組織實(shí)施全市口岸發(fā)展規(guī)劃，配合做好口岸優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作;協(xié)助做好全市口岸系統(tǒng)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，參與處理口岸重大突發(fā)事件。

　　二、招聘崗位

　　本次自主招聘工作人員1名，崗位計(jì)劃表具體崗位要求詳見附件1。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

　　(三)考生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年10月17日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次招聘公告、變更公告、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日—2022年10月25日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市商務(wù)局人事科郵箱(swwrsk@163.com)，報(bào)名郵件主題請按“姓名+報(bào)考崗位”編寫，并與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)經(jīng)報(bào)考人員本人簽名的《柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2022年度自主招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;

　　(2)報(bào)考人員本人第二代居民身份證、個(gè)人簡歷等相關(guān)證件以及近期免冠一寸彩色照片1張; 

　　(3)已畢業(yè)的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、相關(guān)的資格證書等復(fù)印件;

　　(4)2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

　　(二)筆試

　　報(bào)名審核通過后，將在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

　　1.筆試時(shí)間：于筆試公告中另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：于筆試公告中另行通知。

　　3.筆試注意事項(xiàng)：考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場。開考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場，取消考試資格。

　　4.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，未達(dá)到開考比例的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上可按1：2申請不足比例開考，不足1：2的取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　5.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并確定為面試人選。筆試結(jié)束后在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試公告。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：另行通知，以《面試資格確認(rèn)書》為準(zhǔn)。

　　2.面試地點(diǎn)：另行通知，以《面試資格確認(rèn)書》為準(zhǔn)。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

　　4.面試資格復(fù)審：入圍面試人員須在面試前一天18：00前，持報(bào)名表及所有報(bào)名材料原件到柳州市商務(wù)局人事科進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　5.面試成績評(píng)定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

　　(四)考核

　　1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照筆試+面試合格總成績從高分到低分的順序確定考核人選。

　　2.考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝慌c主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)體檢

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。

　　考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按筆試+面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、疫情防控要求

　　根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進(jìn)行，參加公開招聘活動(dòng)的考生必須嚴(yán)格落實(shí)以下疫情防控要求：

　　(一)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

　　(二)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

　　(三)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試;

　　(四)從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返柳來柳的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截止時(shí)間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

　　(五)考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(六)其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-2823573;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0772-2630812。

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　　2022年度柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位自主招聘工作人員崗位信息表

　　2022年度柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位自主招聘工作人員報(bào)名表

　　2022版柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位自主招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄