2022年11月01日訊：現(xiàn)根據(jù)工作需要，政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室委托東方宏大人力資源有限公司面向社會公開招聘16名勞務(wù)派遣工作人員（編外人員）,并以勞務(wù)派遣方式派遣至樂東縣工作。具體招聘內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式、人數(shù)

　　1.招聘方式：本次招聘的編外工作人員采取政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣方式。

　　2.招聘人數(shù)：本次共招聘編外工作人員16名。其中：11個鎮(zhèn)、5個農(nóng)墾居各1名。

　　三、招聘條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　�。�1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛基層政協(xié)工作；

　�。�2）具有中華人民共和國國籍；

　�。�3）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

　�。�4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　�。�5）服從管理及工作崗位調(diào)整。

　　2.年齡18周歲以上，40周歲以下（1982年11月1日-2004年11月1日期間出生）；全日制大專、本科及以上學(xué)歷（含非全日制），具有良好的文字處理功底；

　　3.綜合成績相同條件下，退役軍人及在樂東縣基層服務(wù)滿3年以上的大學(xué)生村官可優(yōu)先錄用。

　　4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1：招聘崗位表）；

　　5.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　�。�1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）受過刑罰或者刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　�。�3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　�。�4）失信被執(zhí)行人；

　�。�5）弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　將通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://ledong.hainan.gov.cn/）、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdrl888.com/）和網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社會發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作相關(guān)公告只在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdrl888.com/）和網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）發(fā)布，請考生實(shí)時關(guān)注。

　　（二）組織報名

　　1.報名時間：

　　2022年11月1日09：00至2022年11月7日16：00。

　　2.報名方式：

　　采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)�？忌鷳�(yīng)在報名期間注冊并登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)：（http://hdrl.pzhl.net/index.php）選擇符合條件的崗位報名（每人只能報考一個崗位）。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。考生應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

　　3.報名時須掃描上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

　　（1）《2022年政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》（在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容并提交）；

　�。�2）《考生誠信考試承諾書》（下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；

　　（3）本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁)；

　�。�4）畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷另提供學(xué)位證）；

　　（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　�。�6）本人近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片；

　�。�7）應(yīng)聘時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；

　�。�8）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

　�。�9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

　　4.報名要求：

　　（1）考生要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。

　　（2）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　�。�3）整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責(zé)任自負(fù)。

　　（4）本次公開招聘實(shí)行誠信報名制度。考生要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）資格初審

　　1.考生信息提交后，須在2022年11月7日（報名期最后一天）12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果；資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年11月7日16時準(zhǔn)時關(guān)閉，2022年11月7日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)考生提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　3.對考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，按符合條件的實(shí)有報名人數(shù)開考。

　�。ㄋ模┐蛴」P試準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上資格審查合格的考生，應(yīng)在報名時間結(jié)束后，隨時關(guān)注東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件或有效臨時身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　（五）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試形式：采取閉卷方式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　�。�3）筆試時間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　�。�4）筆試結(jié)束后，筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在東方宏大人力資源有限公司和網(wǎng)上報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位筆試成績由高分至低分，按1:2的比例確定面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。面試前，對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)。

　�。�1）資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：另行通知。

　　（2）擬入圍面試人員須攜帶報名要求的各材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　�。�3）資格復(fù)審材料：

　�、賵竺�表、誠信承諾書；

　�、诠P試準(zhǔn)考證；

　�、凵矸葑C、戶口簿；

　�、軐W(xué)歷、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷另提供學(xué)位證）；

　�、萁逃�部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

　�、尥�意報考的證明（加蓋公章）；

　�、呤�信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖

　�、鄳�(yīng)聘崗位需要的其他材料。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向東方宏大人力資源有限公司書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站和網(wǎng)上報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布。

　　3.面試

　�。�1）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。

　�。�2）面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力（綜合分析、專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

　　（3）面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

　　4.筆試及面試后，按比例計(jì)算各個考生的綜合成績（保留兩位小數(shù)），按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，退役軍人及在樂東縣基層服務(wù)滿3年以上的大學(xué)生村官可優(yōu)先錄用，若無前述情形則加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

　�。�六）體檢

　　1.相關(guān)考核流程完成后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢費(fèi)用由入圍考生承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并指定到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織；

　　2.對體檢結(jié)果有疑問者，自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

　　3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按崗位綜合成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┱�審

　　1.體檢結(jié)束后，將對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第三項(xiàng)第5條內(nèi)容進(jìn)行逐條審查；

　　2.政審不符合要求的考生，不予聘用。對因政審不合格造成的空缺，按崗位綜合成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　�。ò耍┕�示和聘用

　　體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在樂東縣人民政府網(wǎng)和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，各位考生應(yīng)實(shí)時關(guān)注。公示時間為7天，對公示人員有異議的需實(shí)名向政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由受委托的東方宏大人力資源有限公司與政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，同時與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，并將擬聘用人員派遣到樂東縣工作。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇為：本科學(xué)歷2637元/人/月，大專學(xué)歷2309元/人/月（均含社保和公積金個人繳納部分）；高溫補(bǔ)貼300元/人/月（每年4-10月份）。試用期工資按正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)放。

　　六、人員管理

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，合同兩年一簽，試用期為3個月。人員管理、培訓(xùn)和考核由政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室相關(guān)管理辦法執(zhí)行；合同期限屆滿后，年度考核達(dá)基本稱職以上等次的聘用人員，可以續(xù)簽勞動合同。

　　七、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室對招聘全過程實(shí)行監(jiān)督并給予配合，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、其他

　　1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關(guān)。

　　2.本次招聘由政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-85536065、85523285（政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室）

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　�。ㄗ稍儠r間：上午09:00-11:30；下午15:30-17:30，節(jié)假日休息）

　　附件：1.2022年政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表

　　2.考生誠信考試承諾書》

　　3.《單位同意報考證明》

　　政協(xié)樂東黎族自治縣委員會辦公室              

　　2022年10月31日