2022年11月29日訊：廣東松山職業(yè)技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1976年，是全省高職院校中舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一。2021年5月經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準，設立“廣東省博士工作站”。學院現(xiàn)設電氣工程學院、機械工程學院、計算機與信息工程學院、經(jīng)濟管理學院、外語商務學院、公共課教學部、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院共8個教學機構，46個專業(yè)�，F(xiàn)有電子信息工程技術、電子商務、數(shù)控技術、大數(shù)據(jù)技術等4個廣東省高職院校高水平專業(yè)群。學院學生規(guī)模達19000余人，現(xiàn)有兩個校區(qū)：曲江校區(qū)位于廣東省韶關市曲江區(qū)曹溪路188號;湞江校區(qū)位于廣東省韶關市湞江區(qū)獅塘路66號。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名事業(yè)編制輔導員，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)報考人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　6.具備報考崗位所需其他條件，詳見《廣東松山職業(yè)技術學院2022年公開招聘輔導員崗位表》(附件1)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.聘用后即構成回避關系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報名

　　本次報名采用電子郵件方式報名�？忌�請于2022年12月12日8:00至2022年12月18日24:00內(nèi)將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報名郵箱rsc@gdsspt.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘崗位代碼+姓名”，如:“2022FD01+張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者，視為無效報名�？忌�收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。

　　(一)報名材料

　　報名時需要提交的材料如下：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)

　　2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式)

　　3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式)

　　4.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式，從本科起各個學習階段的證書均需提供)

　　5.中共黨員(預備黨員)的相關證明材料(PDF格式)

　　6.崗位要求的學生干部經(jīng)歷證明等資料。學生干部證明材料任職職務和年限必須清晰、明確，和附件1《廣東松山職業(yè)技術學院2022年公開招聘輔導員崗位表》的要求一致并按規(guī)定加蓋公章，否則資格審核不通過。其中校級學生干部任職證明材料由學校團委、或?qū)W生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章，二級院系的學生干部任職證明材料由院系出具證明并加蓋院系或院系黨委(黨總支)公章(PDF格式)

　　7.崗位要求的工作經(jīng)歷證明(包含工作證明、社保繳費證明、勞動合同)、參與項目的業(yè)績材料和體現(xiàn)個人專業(yè)技術水平的證明材料等資料(PDF格式)

　　資格復核時須提供報名材料原件，復核于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東松山職業(yè)技術學院進行。

　　(二)注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站(http://www.gdsspt.edu.cn)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

　　2.本次招聘實行誠信報考，應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。

　　3.應聘人員須于報名截止日期前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書及有關證明材料。

　　4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

　　5.執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件要求。

　　五、資格審核

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

　　(一)資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過。資格初審通過的人員名單于報名工作結束后在廣東松山職業(yè)技術學院人力資源部人才招聘網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復審

　　筆試結束后，對進入面試階段的人員進行資格復審。進入面試人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學歷學位證、國(境)外學歷、學位認證書、獲獎證書、中共黨員相關材料、學生干部證明、相關工作經(jīng)歷證明(須加蓋相關部門公章)以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核。

　　進入面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。如因資格復審結果導致面試人選空缺的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補面試人選。

　　六、考試

　　通過資格初審應聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(準考證考試當天發(fā)放，時間、地點詳見準考證)，未按時報到視為放棄考試資格�？荚嚪譃楣P試和面試兩個階段：

　　(一)筆試

　　筆試主要測評基本能力，采取閉卷限時的考試方式，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。60分以上為合格。筆試成績低于60分的，不能進入面試范圍。

　　根據(jù)應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:3的比例(分數(shù)相同者同時進入，如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))確定進入面試人員名單。

　　筆試成績及進入面試的人員名單將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試在筆試成績公布后進行，通過資格復審的應聘人員，參加面試。面試通知在廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公布。

　　面試采取結構化方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力、實際操作能力、現(xiàn)場應變能力及舉止儀表等。面試結束后，現(xiàn)場公布成績，成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。60分以上為合格。面試成績不合格者不予聘用。

　　(三)總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績低于60分的，不得進入體檢人員名單。

　　七、體檢

　　體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

　　八、考察

　　體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

　　九、公示和聘用

　　體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘用人員名單同時在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　十、有關說明

　　(一)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

　　(二)年齡、工作經(jīng)歷時間界限計算至報名截止日。

　　(三)應聘人員應當按照最新的疫情防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，學院必要時可對招聘工作時間和工作安排進行適當調(diào)整，相關公告將在廣東松山職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站公布，請考生關注。

　　(四)因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，學院可在同崗位按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

　　十一、聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：0751-6502208

　　監(jiān)督投訴電話：0751-6501708

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　　1.廣東松山職業(yè)技術學院2022年公開招聘輔導員崗位表.xls

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　廣東松山職業(yè)技術學院

　　2022年11月28日