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2022年聊城市陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 14:15:53在線客服:

  2022年12月08日訊:陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大力推進(jìn)機(jī)制體制改革,為提高開(kāi)發(fā)區(qū)專業(yè)技術(shù)能力和綜合服務(wù)水平,吸引優(yōu)秀青年人才到開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè),經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  4.具有良好的政治思想素質(zhì),道德品行端正;

  5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具有符合職位要求的相關(guān)條件,詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。

  有下列情形之一的,不得參加此次招聘:

  1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理期間或未滿影響期限的;

  3.受過(guò)兩次以上行政拘留處罰的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;

  6.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、招聘計(jì)劃

  招聘黨政辦公室、項(xiàng)目服務(wù)部和企業(yè)發(fā)展服務(wù)部工作人員各1名,詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。

  三、招聘程序

  1.組織報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2022年12月08日8:30—2022年12月14日16:00。

  以電子郵件方式報(bào)名,截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn),逾期報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)附件2《報(bào)名登記表》。內(nèi)容需填寫(xiě)完整,并在表格中正確的位置上傳一寸近期免冠照片。報(bào)名登記表文件名保存為“姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名表于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱:ygjjkfqzp@126.com。

  報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

  2.資格審查。

  對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查,未通過(guò)審查的不再通知。報(bào)名成功人員按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查,資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件:

  (1)附件2報(bào)名登記表:填寫(xiě)完整無(wú)漏項(xiàng);

  (2)附件3報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū):本人簽名,留存原件一份;

  (3)身份證:驗(yàn)原件,留存復(fù)印件一份;

  (4)學(xué)歷證書(shū):驗(yàn)原件,留存復(fù)印件一份;

  (5)學(xué)信證明:中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)證明,留存復(fù)印件一份;

  (6)工作證明:在職人員由所在單位出具同意招聘和工作經(jīng)歷的證明,證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、崗位工作經(jīng)歷、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等,留存原件。

  報(bào)名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以上材料,未提交材料視為棄權(quán),發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的,將取消面試資格;資格審查合格人員達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊方式暢通,如所留通訊方式無(wú)法聯(lián)系,影響考試,責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

  3.考試。

  采取筆試加面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分?偝煽(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。

  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到60分取消聘用資格。

  筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

  4.考察。

  根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定考察對(duì)象,達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)確定?疾鞂(duì)象因同分超出計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),通過(guò)加試的方式予以確定。

  對(duì)人選進(jìn)行檔案審核和考察。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

  5.體檢。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)放棄考察、體檢資格,或考察、體檢合格后放棄資格,或考察、體檢不合格等情況造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  6.公示聘用。

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  四、聘用條件

  擬聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后繼續(xù)使用;試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的,不再聘用。

  招聘人員實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,待遇按照陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行全員崗位聘任制,聘期三年,聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。原為陽(yáng)谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的,保留檔案身份和檔案工資,實(shí)行“檔案接續(xù)”,檔案內(nèi)紀(jì)錄的原職務(wù)、職級(jí)等不再變動(dòng),接續(xù)記錄聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

  五、其他事項(xiàng)

  整個(gè)選聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行,由開(kāi)發(fā)區(qū)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

  1.招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

  舉報(bào)電話:0635-6212583

  舉報(bào)短信:13869544299(僅接收短信)

  受理時(shí)間:上午8:30—12:00;下午2:00—5:30

  通訊地址:陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

  2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.未盡事宜另行通知。

  咨詢電話:0635-6212583

                       陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

                       2022年12月08日  

  附件:

  附件1:崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:報(bào)名登記表.docx

  附件3:報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).docx

  附件4:疫情防控告知書(shū).docx

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。