2022年12月28日訊：為進一步加強市疾控中心高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人才，解決疾控中心人才緊缺問題，促進我市疾控事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《海南省人社廳等3部門<關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知>》《文昌市招聘醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生工作的指導(dǎo)意見》等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際情況，決定面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。堅持才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇

　　面向海南省招聘6名具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位要求詳見招聘崗位表（附件2）。工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。   

　　三、招聘方式和開考比例

　　本次招聘采取考核招聘方式，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對符合招聘條件的考生進行面試，經(jīng)面試、體檢、組織考察合格的予以正式聘用，不設(shè)開考比例。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┏�規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　6.具有扎實的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作；

　　7.具備崗位需要的其他條件；

　　（二）具有下列情況的人員不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�告

　　公告時間：2022年12月27日至2023年1月2日，共7天。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間：2023年1月3日至1月13日,上午08：00-12:00，下午14:30-17:30，不含雙休日。

　　2.報名方式及提交材料

　　報名者將報名表（須本人簽名，見附件1）、近期1寸免冠電子照片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明（附件3）、支援海南省內(nèi)其它市縣新冠疫情防控人員證明等相關(guān)證件材料的掃描件制成壓縮包（文件名以“姓名+報考單位+報考崗位”命名）以電子郵件形式發(fā)往文昌市疾病預(yù)防控制中心（報名郵箱:fu63225610@126.com）。

　　3.其他要求

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　4.本次考試實行誠信報名制度

　　考生要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報考其他崗位。

　　考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé)；信息填報不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　 (三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

　　（四）資格復(fù)審

　　報名成功的考生在進入面試前，須按規(guī)定進行面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審（時間與地點以資格復(fù)審公告為準）：

　　1.2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表（附件1）；

　　2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；

　　3.身份證原件及復(fù)印件1份；

　　4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份；

　　6.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件1份；

　　7.誠信承諾書1份；

　　8.崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位。支援省內(nèi)各市縣新冠疫情防控工作的人員提供相關(guān)證明。

　　9.在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級衛(wèi)生健康行政主管部門同意報考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具派送單位、規(guī)培單位和主管部門同意報考的證明原件（加蓋公章），規(guī)培尚未結(jié)束的人員不得報考；以上同意報考證明，須在報名日期之前取得；

　　10.資格復(fù)審現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明（帶有二維碼標示的電子注冊備案表）；

　　11.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

　　12.報考崗位要求的其他材料。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

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　　報名后請務(wù)必做好參加考試的準備，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)向資格審查合格人員發(fā)放面試準考證。

　　1.本次招聘僅開展面試

　　   （1）面試人選：資格復(fù)審合格的考生。

　�。�2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，視疫情防控情況可采取網(wǎng)絡(luò)面試方式。

　　（3）面試內(nèi)容：主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

　�。�4）面試時間和地點：待定。

　�。�5）面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。達不到面試合格分數(shù)線的不予聘用。

　�。�6）面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布，時間為3天。

　　2.計分方法

　　    考核招聘面試成績按量化計分，總分為100分，60分為合格。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過，并記錄在冊。報考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時，須進行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。

　　 (六）體檢

　　面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

　　體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　考察工作以審閱人事檔案為主，視考察人事檔案情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進行實地考察。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

　�。ò耍�擇優(yōu)選定跟班學(xué)習(xí)人員

　　按照有關(guān)規(guī)定，如擇優(yōu)選定人選為應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，面試成績合格者從高到低且經(jīng)體格檢查及考察合格的人員，擇優(yōu)選定人選為跟班學(xué)習(xí)人員在市政府網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議，確定為跟班人員，并與用人單位簽訂《跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》，安排在應(yīng)聘崗位上跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)期限為2年，從協(xié)議約定上班之日起計算。

　　在跟班學(xué)習(xí)期限內(nèi)考取相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，由用人單位對跟班學(xué)習(xí)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及適應(yīng)崗位的能力等方面進行考核，考核合格的人員，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。跟班學(xué)習(xí)期滿后還沒有考取相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，終止跟班學(xué)習(xí)協(xié)議，不再跟班學(xué)習(xí)。

　　    （九）擇優(yōu)選定擬錄用人員

　　按照有關(guān)規(guī)定，如擇優(yōu)選定人選為新冠疫情防控工作人員，且已取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，面試成績合格者從高到低且經(jīng)體格檢查及考察合格的人員，擇優(yōu)選定人選為擬錄用人員在市政府網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議，確定為擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

　　用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

　　六、有關(guān)問題說明

　�。ㄒ唬└髡衅腑h(huán)節(jié)的遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，但公示期滿后不再進行遞補。

　�。ǘ�）18-35周歲（1987年12月27日至2004年12月27日期間出生）�？忌�年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

　　（三）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

　�。ㄋ模┤〉闷胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷的報考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準報考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年12月27日。

　　    （五）所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿5年才能申請調(diào)動。

　�。�六）海南省戶籍是指在2022年12月27日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　�。ㄆ撸┵Y格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ò耍┍敬握衅缚荚噷�業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

　　（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　�。ㄊ�）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。

　　七、紀律要求

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁棁烂C認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　（二）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　�。ㄈ�）監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

　　舉報電話：0898-63330871（市紀委信訪室）；0898-63330171（市人力資源和社會保障局辦公室）；0898-63226035（市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督監(jiān)察室）。

　　(四)本公告由文昌市疾病預(yù)防控制中心負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：文昌市疾病預(yù)防控制中心符老師，聯(lián)系電話：0898-36903269

　　電子郵箱：fu63225610@126.com。

　　附件12022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

　　附件22022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件3工作經(jīng)歷證明