2023年01月05日訊：根據(jù)河池市金城江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于核給金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員控制數(shù)的通知》(金編﹝2019﹞58號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象及要求

　　(一)招聘對(duì)象

　　男女不限，18周歲以上、35周歲以下(1988年1月3日至2005年1月3日期間出生)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想端正，具有良好品行，無(wú)違法犯罪記錄，服從管理;

　　2.遵守憲法和法律,責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.身體健康，品貌端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)工作需要;

　　4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有一定的語(yǔ)言文字組織能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件及運(yùn)用系統(tǒng)開(kāi)展日常工作，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

　　(三)有下列情形之一者，不予聘用

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及被開(kāi)除公職的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　4.參加非法組織活動(dòng)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　此次招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員1名，負(fù)責(zé)我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)管理等工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式(報(bào)名郵箱：jcj2290126@126.com);

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日至2023年1月10日;

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名須提供以下材料(電子版)：⑴《河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件);⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等復(fù)印件(面試時(shí)需提供原件審核);⑶近期彩色全身生活照1張;

　　4.聯(lián)系電話(huà)：0778-2290126。

　　(二)資格審查

　　金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

　　(三)面試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　通過(guò)面試后，由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局通知本人到縣(區(qū))級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)試用和聘用

　　被確定為聘用對(duì)象的人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)局班子研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、工資福利待遇

　　經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員，作為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的合同制人員簽訂《勞動(dòng)合同》，經(jīng)金城江區(qū)人社部門(mén)備案，實(shí)行合同管理，由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)工資發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及崗位管理，合同期為一年，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要、本人工作表現(xiàn)可續(xù)簽合同，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，經(jīng)費(fèi)由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局統(tǒng)籌。

　　工資待遇根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。差旅補(bǔ)助等待遇按金城江區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;休假待遇按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)招聘事宜由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　區(qū)大數(shù)據(jù)局2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

　　河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局

　　2023年1月3日