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2023年浙江湖州職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進公告

發(fā)布時間：2023-01-28 15:42:29在線客服：

　　2023年01月28日訊：湖州職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校。學校位于歷史悠久、山水清遠、交通便捷的浙江省湖州市。湖州地處長三角中心區(qū)域，東鄰上海、南靠杭州、北接南京，與蘇州、無錫隔太湖相望，是環(huán)太湖地區(qū)唯一因湖得名的江南城市。湖州高鐵貫通，區(qū)位優(yōu)勢明顯，形成了滬寧杭區(qū)域1至2小時交通圈，到北京亦只需4.5小時。

　　學校新校園規(guī)劃占地1200畝，建筑面積59.8萬平方米。學校下設建筑工程學院、智能制造與電梯學院、新能源工程與汽車學院、信息工程與物聯(lián)網(wǎng)學院、經(jīng)濟管理與電商學院、旅游管理學院、藝術(shù)與時尚創(chuàng)意學院、社會發(fā)展與公共教育學院、繼續(xù)教育學院等9個二級學院和馬克思主義學院1個直屬教學單位，全日制在校學生1.2萬人�，F(xiàn)有教職工700余人，其中高級職稱188人，碩博士教師540人，有國家級教學團隊1個、省級教學團隊4個、省151人才4人、省教學名師2人、省級專業(yè)帶頭人22人。學校先后被評為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀學校、全國精神文明建設先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創(chuàng)業(yè)學院、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省首批黨建工作示范高校、浙江省課堂教學創(chuàng)新示范校、浙江省職業(yè)教育“三全育人”典型學校。

　　一、引進計劃

　　2023年學校計劃引進高層次人才65名，具體崗位及要求詳見下表。

崗位

名稱

需求數(shù)

學歷學位

專業(yè)要求

其他條件

專業(yè)帶頭人

1

博士研究生

軟件工程類、計算機科學與技術(shù)類、信息與通信工程類、電子科學與技術(shù)類、控制科學與工程類

具有教授職稱

1

博士研究生

土木工程類、建筑學類、測繪科學與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類

具有教授職稱

1

博士研究生

應用經(jīng)濟學類、管理科學與工程類、

工商管理類

具有教授職稱

1

博士研究生

統(tǒng)計學類、應用經(jīng)濟學類、數(shù)學類

具有教授職稱

專任教師

16

博士研究生

控制科學與工程類、機械工程類、電氣工程類、電子科學與技術(shù)類、交通運輸工程類

  

7

博士研究生

控制科學與工程類、電子科學與技術(shù)類、軟件工程類、計算機科學與技術(shù)類、信息與通信工程類

  

6

博士研究生

土木工程類、建筑學類、測繪科學與技術(shù)類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、管理科學與工程類

  

5

博士研究生

應用經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、管理科學與工程類、工商管理類

  

5

博士研究生

工商管理類、中國史類、世界史類、

計算機科學與技術(shù)類

  

4

博士研究生

外國語言文學類、公共管理類、工商管理類

  

3

博士研究生

設計學類、藝術(shù)學理論類、美術(shù)學類、

戲劇與影視學類

具有副教授職稱

4

博士研究生

設計學類、藝術(shù)學理論類、美術(shù)學類、戲劇與影視學類、新聞傳播學類

  

3

博士研究生

哲學類、法學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國史類

中共黨員

（含預備黨員）

1

碩士研究生及以上

新聞傳播學類、設計學類、教育技術(shù)學

具有教授職稱

專職研究人員

2

博士研究生

教育學類

  

1

碩士研究生及以上

教育學類

具有副教授或副研究員職稱

輔導員

4

博士研究生

不限

年齡35周歲以下。

合計

65

      

　　二、引進范圍和對象

　　國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)的碩博士研究生，年齡一般不超過40周歲(1982年1月27日后出生)，具有高級職稱且業(yè)績突出者可適當放寬，一般不超過45周歲（1977年1月27日后出生）。

　　三、引進資格和條件

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　�。ǘ┰敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　�。ㄈ⿲W科專業(yè)根據(jù)引進崗位特點并結(jié)合《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行審定，留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由學校按照相近原則審核并負責解釋。經(jīng)學校認可，博士研究生可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。碩士研究生招錄人數(shù)與通過資格復審人數(shù)達到1:2比例開考，博士研究生或具有正高級職稱的報名人員不受此限。

　�。ㄋ模┥硇慕】�，具有正常履行崗位職責的身體條件，事業(yè)心、責任感強。

　�。ㄎ澹┓弦M崗位所需的其他條件。

　　四、引進待遇

人才層次

購房補貼（萬元）

安家費（萬元）

科研啟動費（萬元）

租房（生活）補貼（萬元）

學校

湖州市

學校

湖州市

工科類

文經(jīng)管類

學校

湖州市

領軍人才

面議

最高

200

30

最高

100

面議

免費提供過渡住房，使用期3年。

80

專業(yè)帶頭人

110-150

20

50

30

5.4-20

專業(yè)學術(shù)骨干

70-110

15

30

15

優(yōu)秀博士

45-70

35

10

10

20

10

副高以上專技人才

20-30

20-50

10

3-20

15

7

高技能人才

面議

5-20

面議

1-5

面議

注：

1.具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行“一人一議”方式協(xié)商決定。

2.博士研究生到崗工作校內(nèi)崗位津貼和課時費等享受副教授起級待遇，同時享受湖州市三年內(nèi)每月3000元的雙創(chuàng)補貼。

3.對引進的專業(yè)帶頭人以上高層次人才，根據(jù)實際情況和上級部門有關(guān)政策解決或協(xié)助安排其配偶工作；根據(jù)市（區(qū)）教育部門相關(guān)政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

4.夫妻雙方均符合引進人才的，一方可全額享受學校引進待遇，另一方也可享受學校相應的購房補貼和安家費、全額科研啟動費。

5.湖州市的人才待遇以人才報到入職時的政策為準，補貼申請手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關(guān)文件細則辦理。

6.各類人才待遇中，學校部分均為稅后待遇，湖州市部分按照最新政策執(zhí)行。

　　五、報名方式

　　采用網(wǎng)上報名的形式，應聘高層次人才請?zhí)顚憽陡邔哟稳瞬艖副怼�，登錄湖州職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注冊，選擇崗位進行報名。

　　聯(lián)系人：李老師電話：0572-2363399郵箱：rsc05722363399@163.com

　　附件：高層次人才應聘表

　　湖州職業(yè)技術(shù)學院

　　2023年1月27日

溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本站提供的以上信息僅供參考，請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。