2023年02月09日訊：為充實(shí)我單位人才隊(duì)伍,保障單位工作有序開展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位

　　工作人員1名。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行良好,責(zé)任心強(qiáng)。

　　(二)身體健康,能勝任所聘崗位工作。

　　(三)大專(本科)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡在18-40周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡適當(dāng)放寬。

　　(四)具有一定綜合協(xié)調(diào)能力或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用常用辦公軟件。

　　(五)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

　　1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.我國法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年2月7日至2022年2月12日18:00,逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《金秀瑤族自治縣林業(yè)局2022年招聘工作人員報(bào)名表》、到金秀縣林業(yè)局辦公室(一)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(金秀鎮(zhèn)靈香路51號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)送至電子郵箱,郵箱地址:jxxlyj@126.com。

　　3.聯(lián)系人:覃秋麗,聯(lián)系電話0772-6212801。

　　五、招聘方式

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求,再采取面試方式,面試后擇優(yōu)聘用,面試時(shí)間另行通知。

　　六、工資待遇

　　實(shí)行聘用制管理,試用期(1個(gè)月)工資為人民幣2000元,試用期滿后月工資為人民幣2650元(含養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。

　　七、用人方式

　　實(shí)行勞務(wù)派遣管理,由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣在我單位上班,試用期為1個(gè)月,試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辭退。

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　　金秀瑤族自治縣林業(yè)局2022年招聘工作人員報(bào)名表

　　金秀瑤族自治縣林業(yè)局

　　2023年2月7日