2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息匯總 53名 3月27日起報名
《2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(53人)》已于2023年3月22日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 報名方式:網(wǎng)絡報名 點擊查看:2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 報名注意事項: 報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 |
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次阜陽潁泉面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員53名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘職位表 |
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年7月31日。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 |
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 資格初審時間:報名后至4月3日16:00前 網(wǎng)上繳費時間:4月5日20:00前 領取準考證時間:5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》 筆試時間: 2023年5月7日(星期日)上午。 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 |
2023年阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內容: 2023年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加。分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。 考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。 3、考試時間: 2023年5月7日(星期日)上午。 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 復習資料:2023年安徽省事業(yè)單位招聘考試高分通關題庫 4、面試注意事項: 專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。 所有崗位均需專業(yè)測試。專業(yè)測試將采取結構化面試方式進行,具體公告另行發(fā)布。 |
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