2023年04月10日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和九級(jí)以下管理崗位（以下簡稱“綜合類崗位”）公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1982年4月17日以后出生）；

　�。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰�求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件；

　　高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年4月17日。

　�。�六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　乳山市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

　　三、報(bào)名、初審

　�。ㄒ唬�崗位查詢。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。

　�。ǘ�）個(gè)人報(bào)名、繳費(fèi)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00—4月20日16:00。

　　2.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將《2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），以“姓名+報(bào)考崗位”方式命名，發(fā)送至rsrsjsydwglk@wh.shandong.cn,發(fā)送成功后，截圖本人留存�？间浧陂g請保持號(hào)碼不變，電話保持暢通。

　　3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月22日9:00—4月23日16:00

　　面試費(fèi)用每人每場次70元。具體繳費(fèi)方式于4月21日在乳山市人民政府網(wǎng)站（http://www.rushan.gov.cn/）“乳山市人事考試專欄”另行通知。

　　（三）網(wǎng)上初審

　　乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并電話告知初審結(jié)果，對(duì)于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要告知理由；對(duì)提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rsrsjsydwglk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-6654170確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在乳山市人民政府網(wǎng)站“乳山市人事考試專欄”予以公布。相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》。

　　取得筆試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　考試分為面試和筆試，均采取百分制計(jì)算成績。

　　1.面試

　　本次招聘考試采取面試前置的方法進(jìn)行。面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，講解崗位主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和講解能力，民兵教練員崗位主要測試應(yīng)聘者的體能情況和軍事科目教學(xué)等軍事素養(yǎng)。如各崗位通過初審人數(shù)超過30人，可增加初試環(huán)節(jié)，確定參加面試人選。初試方式為面談，面談成績不計(jì)入面試成績，面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在乳山市人民政府網(wǎng)站“乳山市人事考試專欄”另行通知。

　　2.筆試

　　筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　筆試結(jié)束后，面試成績、筆試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靺⒖紘�家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：0631-6654170

　　咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

　　附件1.2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2.2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　附件3.2023年度乳山市市屬部分事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（內(nèi)含《誠信承諾書》）.doc

　　中共乳山市委組織部

　　乳山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月7日