2023年05月25日訊：根據(jù)沂源縣事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2023〕10號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）年齡在40周歲以下（1982年5月30日及以后出生）。

　�。ㄋ模┓�合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　時限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年5月30日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。

　　招聘崗位要求的教師資格證書，已經(jīng)通過教師資格考試面試，暫未完成認(rèn)定的考生可先用中國教師資格網(wǎng)打印的教師資格考試合格證明報名考試，在辦理聘用手續(xù)前必須取得符合崗位要求的教師資格證。

　　其他未明確的時間計算截止日均為2023年5月30日。

　�。ㄎ澹┓�合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

　�。�六）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　�。ㄆ撸┎荒軕�(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

　　《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)，不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　三、報名與初審。

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn），“招考、招聘信息”欄目。

　　報名時間：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。

　　初審時間：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。

　　繳費(fèi)時間：2023年6月1日09:00-6月3日11:00。

　　1、網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知（附件2）。每人限報1個崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管部門咨詢電話（0533-3227230）聯(lián)系解決。

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項后方可報名。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

　　應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即6月2日14:00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2、網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員可于2023年5月30日11:00至6月2日16:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

　　招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過初審的考生（除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外）須于2023年6月1日09：00-2023年6月3日11:00登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。考務(wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”，并于2023年6月2日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

　　4、網(wǎng)上打印報名資料和準(zhǔn)考證

　　報名繳費(fèi)成功后，報考者應(yīng)及時打印《2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料（在面試前現(xiàn)場資格審查時提供），簽署《誠信承諾書》等。

　　6月16日14：00起，至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　5、取消核減計劃

　　報名繳費(fèi)截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。

　　核減和取消結(jié)果將在沂源縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。取消招聘崗位的考生可在6月4日14：00-16：00登錄報名系統(tǒng)補(bǔ)報其他崗位。

　　應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。

　　四、筆試與資格審查

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

　　筆試時間為2023年6月18日（如有變化另行通知），具體時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃1:3比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　�。ㄈ�）面試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,其中C1類崗位為試講，C2類崗位為試講+專業(yè)技能測試。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時間見面試公告。

　　（四）總成績計算與排名

　　筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位通過加試面試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

　　應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行；國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

　　首批考察體檢按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織�？疾觳扇〔殚啓n案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核�？疾毂仨殞嵤虑笫�、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　對于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限五年，簽訂合同時按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

　　七、疫情防控要求

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響考試等相關(guān)流程。

　　八、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件3。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由沂源縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表

　　附件2：2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知

　　附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址

　　沂源縣教育和體育局

　　2023年5月24日