2023年07月25日訊：根據(jù)工作需要，忻城縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編制外工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及專業(yè)要求：

　　專技崗3名，一般工作人員1名，學(xué)歷要求本科以上，專業(yè)不限(漢語言文學(xué)類、新聞學(xué)類優(yōu)先)，要求具有較好的寫作能力、組織能力和計算機應(yīng)用能力。

　　三、招聘人員條件

　　(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);

　　(二)年齡在18-40周歲，有相應(yīng)工作經(jīng)驗的可放寬至45周歲，男女不限;

　　(三)身體健康，五官端正，形象良好;

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　(五)具有良好的品行，無違法違紀行為;

　　(六)具有吃苦耐勞精神，服從組織調(diào)配和工作安排。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間：2023年7月25日至7月31日。

　　(二)報名方式：線上、線下報名。

　　1.報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等材料掃描件，現(xiàn)場面試時核驗原件。

　　2.填好的《招聘工作人員報名登記表》。

　　(三)報名材料報送：以上材料電子版請于7月31日下午18：00前發(fā)送至忻城縣人力資源和社會保障局辦公室郵箱：xcld5512115@vip.163.com。

　　(四)資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后電話通知參加面試。

　　(五)聯(lián)系人：樊再益，聯(lián)系方式：0772-5512115。

　　五、面試方式、內(nèi)容、時間、地點

　　面試采取面談方式進行，對應(yīng)聘人員進行適崗性評價，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　六、考核和體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布�？己撕细裾叽_定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

　　七、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期間的工資待遇：專技崗每月2500元，一般工作人員每月2000元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔(dān)部分由縣財政承擔(dān)，用人單位負責(zé)代扣代繳，出差按規(guī)定享受補助，食宿自理。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

　　八、附則

　　(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任自負。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

　　(三)本簡章由忻城縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

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　　忻城縣人力資源和社會保障局招聘工作人員報名登記表