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2023年寧波余姚市信訪局招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-31 18:14:43在線客服:

  2023年07月31日訊:因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市信訪局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

崗位要求

輔助管理

1

1. 余姚戶籍,年齡在40周歲及以下(1983年7月31日及以后出生);

2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限。

駕駛員

1

1.余姚戶籍,年齡在45周歲及以下(1978年7月31日及以后出生);

2. 高中及以上學(xué)歷畢業(yè);

3. 汽車駕齡10年及以上,無(wú)重大交通責(zé)任事故。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

 。ǘ﹫(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

  (三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  三、招聘原則

  招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  四、報(bào)名辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2023年8月8日(上午9:00—11:00;下午:2:30—4:30)。

 。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):余姚市信訪局307辦公室(世南西路108號(hào))

  (三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件和復(fù)印件(報(bào)考駕駛員崗位,除帶以上證件外,還需持本人駕駛證原件及復(fù)印件),近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)一式兩份《余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  五、招聘程序及辦法

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  駕駛員崗位:考試分為技能測(cè)試和面試。技能測(cè)試后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘指標(biāo)以1:5的比例確定入圍面試人選(分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)),面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等。技能測(cè)試及面試成績(jī)滿分各為100分,不足60分者淘汰?荚嚦煽(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%。

  輔助管理崗位:經(jīng)審查符合招聘資格條件者,直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

  面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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  面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同。)確定體檢對(duì)象。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

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  體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

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  考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

  聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  六、其他相關(guān)規(guī)定

  1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

  2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

  3.參加面試時(shí),須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  5.聘用人員性質(zhì)為余姚市信訪局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至市信訪局,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

  6.本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在前6名的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

  8.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年7月31日。

  9.本公告由余姚市信訪局負(fù)責(zé)解釋;

  聯(lián)系電話:0574-89293076。

  余姚市信訪局

  2023年7月31日

  附件:余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。