2023年08月11日訊：為充實(shí)審判輔助、司法行政聘用人員隊(duì)伍，提高法院聘用隊(duì)伍綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)法院的審判工作及其他各項(xiàng)工作，防城港市中級人民法院決定面向社會公開招聘聘用人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(二)公開公正原則;

　　(三)平等競爭原則;

　　(四)擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘崗位

　　聘用書記員崗位4名。

　　三、招聘資格條件

　　(一)聘用人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　3.具備全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.年齡為18-30周歲(1993年8月10日至2005年8月10日期間出生);

　　5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

　　3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

　　6.其他不適宜擔(dān)任聘用人員情形。

　　四、薪酬待遇

　　與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期六個(gè)月。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年8月24日止。

　　2.報(bào)名方式：提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎(jiǎng)證書等有效證件的原件和復(fù)印件1份到防城港市金花茶大道500號防城港市中級人民法院政治部(1705室)。

　　(二)速錄技能測試

　　資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。具體速錄技能測試事項(xiàng)另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書;筆試滿分為100分。

　　筆試和速錄測試時(shí)間：另行通知，需帶上身份證原件。

　　(四)面試

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績總分100分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，需帶上身份證原件。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(六)考察

　　根據(jù)面試、體能測試等情況，確定考核人選并進(jìn)行全面考核，并核實(shí)其是否符合招聘條件。交由黨組討論后確定聘用人選。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.在本次招聘中，通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，可以從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。

　　2.在招聘過程中，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　防城港市中級人民法院辦公地址：防城港市金花茶大道500號(防城港市中級人民法院政治部1705辦公室)

　　聯(lián)系電話：0770-6103931、0770-6103877

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　　1.防城港市中級人民法院報(bào)名表

　　2.報(bào)考人員誠信承諾書