2023年09月01日訊：為加強坡荷鄉(xiāng)防貧監(jiān)測員隊伍建設，切實鞏固提高脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力，扎實推進鄉(xiāng)村振興工作順利開展。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘防貧監(jiān)測信息工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公正、公平”的原則，實行公開招聘，選拔政治合格，品行端正，素質過硬的人才，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量及職位

　　1.招聘數(shù)量：3名。

　　2.招聘職位：那坡縣坡荷鄉(xiāng)防貧監(jiān)測員。

　　3.身份：政府購買編外人員。

　　三、報名條件

　　(一)防貧監(jiān)測信息員基本條件

　　1.思想政治素質好，自愿到農村基層工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強，有一定的組織協(xié)調能力;

　　2.具有大專以上(含大專)學歷;

　　3.18周歲以上35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生)，身體健康;

　　4.能熟練使用電腦進行文檔操作;

　　5.那坡縣常住人口;

　　6.體貌端正，身體無紋身無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加選聘

　　1.參與過民族分裂和非法宗教活動的;

　　2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴重治安管理處罰的;

　　3.個人及家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;

　　4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7.屬法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由那坡縣坡荷鄉(xiāng)人民政府組織實施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報名

　　本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式(需本人親自到場報名、不受理委托報名)。

　　1.報名時間：2023年9月4日至9月8日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　2.報名地點：那坡縣坡荷鄉(xiāng)黨建辦公室(咨詢電話：18074764662;聯(lián)系人：蒙麗先)。

　　3.報名辦法：報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件(各1份)接受報名資格審查，合格者填寫《那坡縣坡荷鄉(xiāng)2023年補充招聘工作人員報名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。

　　(二)筆試、面試

　　報名資格合格者進行筆試，筆試參照行政職業(yè)能力測驗內容進行，筆試通過后進行結構化面試，面試按百分制計算。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體筆試、面試時間另行通知，請報名人員確保電話暢通。

　　1.筆試、面試時間：待定(以坡荷鄉(xiāng)黨建辦通知為準)

　　2.筆試、面試地點：坡荷鄉(xiāng)人民政府

　　(三)體檢

　　面試結束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自付。

　　(四)考察

　　1.考察工作由招聘工作領導小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格�？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

　　3.綜合各方面因素考慮，凡體檢不存在傳染病的都作為考察對象，考察合格者但未被聘用的，列入候補人員，為補錄工作做好準備。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察情況，按綜合成績從高分到低分等額確定擬選聘對象，會同縣相關部門進行審核，并經(jīng)招聘工作領導小組審定，將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期為5天。

　　(六)聘用

　　1.簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，一年一考核，試用期為1個月，不合格的解除聘用合同。聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂合同或簽訂合同后10個工作日內未到崗的，視為自動放棄。因公示調查核實不合格者或本人放棄聘用等原因導致擬聘人員缺額時，按照候補人員總成績從高到低順序遞補。

　　2.工資及福利待遇。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關于印發(fā)那坡縣行政機關事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)﹝2021﹞21號)執(zhí)行，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。嚴格按照《中華人民共和囯勞動合同法》落實相關福利待遇，如享受公休假、婚假等法定節(jié)假日。

　　五、解聘

　　(一)考核不合格者給予解聘。

　　(二)聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　(三)個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　(四)聘用期結束，聘用關系自動解除。

　　(五)對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

　　查看附件>>>

　　那坡縣坡荷鄉(xiāng)2023年補充招聘防貧監(jiān)測信息工作人員公告.docx 

　　坡荷鄉(xiāng)人民政府

　　2023年9月1日