2023年10月10日訊：為吸引更多優(yōu)秀人才助力東勝區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號(hào))及《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次人才和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　本次事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象為高層次人才和緊缺專業(yè)人才，崗位具體要求見《2023年?yáng)|勝區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件2)。需求目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策路線，具備良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配。

　　3.取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位(研究生前置學(xué)歷須為全日制本科)，或教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(附件1)。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位學(xué)歷可放寬至普通高校全日制本科。

　　4.本科生28周歲及以下(1994年10月9日(含)之后出生)，碩士研究生30周歲及以下(1992年10月9日(含)之后出生)，博士研究生35周歲及以下(1987年10月9日(含)之后出生)。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位年齡可放寬至45周歲(1977年10月9日(含)以后出生)

　　5.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2023年7月31日。

　　6.滿足崗位所需的專業(yè)要求，具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(三)有以下情形之一的人員，不列入人才引進(jìn)范圍

　　1.在讀普通高校本科生、碩士、博士研究生。

　　2.我區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開我區(qū)工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員。

　　3.被辭退的公務(wù)員和參公人員、被解聘的事業(yè)單位聘用人員。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除黨籍、開除公職的人員。

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　　10.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、引進(jìn)數(shù)量和待遇

　　(一)本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺專業(yè)人才50名。

　　(二)引進(jìn)人才占事業(yè)編制,引進(jìn)后即簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受我區(qū)事業(yè)單位人員工資福利待遇。衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位占事業(yè)單位控制數(shù)，按控制數(shù)相關(guān)規(guī)定管理，享受事業(yè)單位待遇。

　　(三)引進(jìn)人才首次聘用專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，引進(jìn)單位無(wú)相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空缺時(shí)，符合特設(shè)崗位要求的，可經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)特設(shè)崗位聘用。

　　(四)符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》相關(guān)條件，經(jīng)考核考察表現(xiàn)突出的，綜合考慮專業(yè)需求、崗位空缺等情況擇優(yōu)提拔到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　(五)引進(jìn)人才為全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱按每月1500元、博士研究生或正高級(jí)職稱按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》相關(guān)條件引進(jìn)人才，給予5—40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

　　(六)符合《鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))、《東勝區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(東黨發(fā)〔2023〕16號(hào))的引進(jìn)人才，兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布時(shí)間：2023年9月28日。

　　發(fā)布網(wǎng)址：東勝區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ds.gov.cn/)、東勝黨建網(wǎng)(http://dsdj.gov.cn/)

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日9:00至10月13日17:30。

　　報(bào)考人員直接登陸公告發(fā)布網(wǎng)站，點(diǎn)擊“引進(jìn)人才公告”欄目，進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽署《誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和引進(jìn)人才崗位需求目錄中的信息，確認(rèn)本人是否符合報(bào)考條件。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為50KB以下)。須完整填寫本人就讀高中及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)等)和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，有相關(guān)榮譽(yù)的要寫清符合報(bào)考條件的榮譽(yù)稱號(hào)及發(fā)證部門)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法修改),每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.資格初審：

　　時(shí)間：2023年10月9日9:00至10月14日12:00。

　　(1)招考工作人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并提出審查意見。因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核不通過(guò)的人員，要及時(shí)關(guān)注審查意見，避免重復(fù)提交(每人最多可提交三次)，因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注審查意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

　　(2)報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后需及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員于資格初審截止前自行打印《報(bào)名登記表》一式三份，并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　4.本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2023年10月19日8:30至10月21日9:00。

　　報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證(筆試和面試都用此準(zhǔn)考證)，并攜帶身份證參加筆試。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2023年10月21日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證考試時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　3.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(崗位編號(hào)01-33)，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(崗位編號(hào)34—47)，采取閉卷形式，滿分為100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線;筆試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。

　　4.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員自行登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢成績(jī)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，達(dá)不到1:3比例崗位的，按照筆試合格的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)于進(jìn)入資格復(fù)審人員名單同時(shí)公布。

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式三份)，身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，研究生還需提供本科的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，海外學(xué)歷報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假證明材料，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　3.因資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況，面試名額出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)行總成績(jī)排序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許以任何形式向考官表述姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，違者取消面試資格。

　　成績(jī)統(tǒng)計(jì)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚦煽�(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績(jī)由高到低排序，如成績(jī)出現(xiàn)并列的，綜合考慮崗位專業(yè)需要，按并列人員所取得的面試成績(jī)確定排名順序。如仍無(wú)法確定排名順序的，則并列人員進(jìn)行面試加試。

　　(七)成績(jī)公布

　　在公告發(fā)布網(wǎng)站公布考試總成績(jī)，及進(jìn)入體檢和考察人員名單。

　　(八)體檢

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按時(shí)體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，可到指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(九)考察

　　1.區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同引才單位共同成立考察組，負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行深入考察�？疾靸�(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、工作能力等。考察時(shí)間另行通知。因未接受考察或考察不合格造成的崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　2.考察方式。考察主要采取查閱檔案、實(shí)地走訪、談話了解等方式進(jìn)行。已參加工作的，與所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同事了解情況;應(yīng)屆畢業(yè)生，與導(dǎo)師及同學(xué)了解情況�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

　　(十)公示

　　考察合格人員確定為擬引進(jìn)人才，名單通過(guò)公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用，人員不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十一)簽訂合同

　　公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。15個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)故不來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期為3個(gè)月，情況特殊的試用期最長(zhǎng)6個(gè)月。引進(jìn)人才為市外工作人員符合調(diào)動(dòng)條件的，予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)人才最低服務(wù)期5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))，5年內(nèi)不得調(diào)往東勝區(qū)以外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;享受其他政策待遇，對(duì)服務(wù)期另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事宜

　　(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段內(nèi)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)本次招考資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，通過(guò)電話通知遞補(bǔ)人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(三)在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

　　(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借本次公開招考命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(五)引才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0477--8380143。

　　(六)本次引才工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。本公告由東勝區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0477-8380756、0477-8381186

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0477-8380702

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：第二輪雙一流建設(shè)高校名單.docx

　　2023年?yáng)|勝區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才需求目錄(1).pdf

　　中共鄂爾多斯市東勝區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年9月28日