2023年11月09日訊：根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位內(nèi)蒙古自治區(qū)駐北京招商引資服務(wù)中心2023年度計(jì)劃公開招聘工作人員4名。其中，辦公室綜合崗位2名，招商引資、會(huì)計(jì)崗位各1名。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)駐北京招商引資服務(wù)中心，為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處所屬的公益一類事業(yè)單位，主要職能是協(xié)助促進(jìn)內(nèi)蒙古自治區(qū)與京津冀地區(qū)協(xié)同發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、深化合作提供輔助服務(wù)；承擔(dān)自治區(qū)有關(guān)部門和盟市在京經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)的相關(guān)服務(wù)工作，協(xié)助自治區(qū)各部門各盟市在京開展招商引資的相關(guān)工作；組織和承辦招商引資活動(dòng)，跟蹤分析招商引資工作開展和項(xiàng)目落實(shí)；協(xié)助開展京津冀地區(qū)高層次人才的服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助自治區(qū)有關(guān)部門、地區(qū)做好招才引智工作；推進(jìn)“雙招雙引”信息化建設(shè)，為省際投資合作、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)提供輔助工作，推進(jìn)有關(guān)合作協(xié)議事項(xiàng)落實(shí)。

　　二、報(bào)考人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5.年齡為35周歲以下，即1987年11月13日之后出生；

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　8.下列人員不得報(bào)考：

　�。�1）在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生；

　�。�2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　�。�3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　�。�4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　（5）現(xiàn)役軍人；

　�。�6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。崗位所需的其他條件取得時(shí)間要求為2023年11月13日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試及總成績(jī)計(jì)算、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com.cn）。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日9:00—11月16日17:00；資格初審截止時(shí)間為2023年11月18日17:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月18日24：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　2.每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

　　3.報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予通過審核。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

　　工作簡(jiǎn)歷：截止2023年11月13日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事崗位。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，報(bào)考人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

　　5.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

　　6.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

　　（二）資格初審及交費(fèi)

　　1.資格初審由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　4.初審?fù)ㄟ^的人員必須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)考費(fèi)70元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類報(bào)考人員將所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同報(bào)考人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院（電子郵箱：imptasybtf@126.com），發(fā)送截止時(shí)間為2023年11月18日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　5.報(bào)名成功的報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年11月22日9:00—2023年11月24日17:00。

　　（三）筆試

　　1.筆試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。

　　2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的報(bào)考人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間和科目：

　　2023年11月25日上午9:00-11:00《綜合能力測(cè)試》

　　4.筆試地點(diǎn)：本次考試僅在呼和浩特市設(shè)立考場(chǎng)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)考人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.筆試總成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》成績(jī)+政策加分。

　　7.對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加2.5分。

　　8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由招聘單位完成。地點(diǎn)設(shè)在北京市，具體地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

　　3.報(bào)考人員面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

　　4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　5.報(bào)考人員考試總成績(jī)的計(jì)算：報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（六）體檢和考察

　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢。體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　2.考察。招聘單位成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式。根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成準(zhǔn)確的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。報(bào)考人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究，可取消其聘用資格。

　�。ㄆ撸┕�示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　�。ò耍┢赣�

　　公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與擬聘人員約定試用期，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　對(duì)擬聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

　　2.試用期間或期滿考核不合格的；

　　3.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.報(bào)考人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入個(gè)人誠信檔案。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　　4.嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　5.本次招聘崗位工作地點(diǎn)均在北京，受政策限制，無法解決聘用人員的北京市戶口及住宿問題。

　　6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。 

　　六、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65263758（自治區(qū)駐京辦）

　　政策咨詢電話：010-65128127（機(jī)關(guān)黨委（人事處））

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院）

　　本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表

　　2023年11月6日