2023年桂林市資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告
2023年12月14日訊:為進(jìn)一步推進(jìn)全縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目管理工作,根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會公開招聘編外人員2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上堅(jiān)定可靠;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡要求:18周歲以上35周歲以下(1988年12月1日至2005年12月1日期間出生);
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.有違紀(jì)違法記錄史的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.依法被辭退公職未滿五年的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.在讀的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
7.以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、崗位要求
(一)土木類、農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)2名,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)能熟練操作各種辦公設(shè)備和運(yùn)用各類辦公軟件;具有較好的學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞,服從工作安排。
三、招聘程序
本次資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
四、報(bào)名方法
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名時間:12月13日至15日,8:00-12:00,15:00-18:00。逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局309辦公室;
聯(lián)系電話:0773-4366306
4.報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名需應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證、報(bào)名表(附件1)、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、戶口本原件和復(fù)印件一式兩份帶到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對所有報(bào)名人員進(jìn)行審查篩選,符合條件的,通知參加面試。
六、面試
(一)面試人員確定。資格審查結(jié)果合格人員進(jìn)入面試,面試不設(shè)開考比例。面試人員須攜帶身份證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
(二)面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。應(yīng)聘人員面試得分低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試時間與地點(diǎn)另行通知,凡未能按時參加面試的考生,視為自動放棄。
(四)面試工作由資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織,統(tǒng)一制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
七、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列的,以報(bào)名時學(xué)歷高的進(jìn)入考察程序。
(二)考察工作由資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施?疾旖M由2人以上組成。
(三)考察工作原則上在5個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋單位公章,報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。
八、確定擬聘用人員
1、根據(jù)面試成績、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,實(shí)行公示制度,公示期5天。公示期間對擬聘用人員有異議的,由監(jiān)察部門及時進(jìn)行復(fù)查。
2、公示無異議的,報(bào)資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究確定,辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
九、待遇
本次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)合同用工管理,聘請人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照資源縣鄉(xiāng)村振興志愿者標(biāo)準(zhǔn)2500元/月,社會保障個人部分由本人承擔(dān),單位部分由資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。
十、政策保障措施
所招聘人員試用期為一個月,試用期內(nèi)正常發(fā)放工資。聘期為1年,合同期滿后視情況續(xù)聘。今后因不適應(yīng)工作或考察不稱職的,一律不再續(xù)聘。自動辭職的必須提前三個月向資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出自動辭職報(bào)告書。解聘或辭職的,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理。
本公告由資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
掃描二維碼下載附件
附件1:2023年度資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外人員報(bào)名表
附件2:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)
資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年12月13日
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