2024年02月05日訊：為進(jìn)一步充實(shí)村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為推進(jìn)“百千萬工程”，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級后備干部，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及人數(shù)

　　招聘對象主要為本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、本村大學(xué)生等。本次招聘村級后備干部5名，具體崗位詳見《珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)2024年招聘村級后備干部崗位表》。

　　二、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.具有開拓進(jìn)取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強(qiáng)。

　　4.年齡40周歲以下(即1984年2月29日以后出生)，大專以上學(xué)歷，身體健康。特別優(yōu)秀的致富能手和外出經(jīng)商人員，經(jīng)審批同意，年齡可以放寬到45周歲(即1979年2月29日以后出生)，學(xué)歷可以放寬到中�；蚋咧�。

　　5.具有報(bào)考崗位所在村戶籍。

　　6.村級后備干部一般為中共黨員。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、存在涉黑涉惡或者“村霸”行為的;

　　(2)受過治安管理處罰的;

　　(3)違反《信訪條例》的;

　　(4)參加邪教及非法組織的;

　　(5)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(7)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

　　(8)與現(xiàn)任村“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的;

　　(9)其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審核。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年2月19日截止。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、郵寄材料(郵寄報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月19日17:00，以收到紙質(zhì)郵件為準(zhǔn))報(bào)名均可。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《珠海市金灣區(qū)村級后備干部報(bào)名登記表》1份(雙面彩印到一張紙上);

　　(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期一寸正面免冠彩色照片2張;

　　(5)中共黨員身份證明(由黨組織關(guān)系所在黨支部開具證明)。

　　4.資格審核：對報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核，與報(bào)考資格條件不相符的，不予報(bào)考。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位不予開考或按該比例核減招聘人數(shù)。

　　(二)素質(zhì)測評。分實(shí)操測試、競崗演說、適崗評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。按照實(shí)操測試占30%、競崗演說占30%、適崗評價(jià)占40%加權(quán)計(jì)算素質(zhì)測評總分。素質(zhì)測評設(shè)置60分合格線，素質(zhì)測評成績不帶入集體面談。

　　1.實(shí)操測試�？己丝忌�處理集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題、信訪維穩(wěn)問題、農(nóng)村治理問題、環(huán)境整治問題等農(nóng)村突出問題的能力。采用書面作答形式。

　　2.競崗演說。主要考核考生道德品行、群眾基礎(chǔ)、工作思路等。考生在村黨員大會(huì)上就競聘優(yōu)勢、被聘任后的工作打算進(jìn)行演講。

　　3.適崗評價(jià)。由適崗評價(jià)小組對考生的崗位匹配度進(jìn)行評價(jià)評分。

　　(三)集體面談。按招聘崗位，根據(jù)素質(zhì)測評成績高低按招聘人數(shù)1︰3比例確定集體面談對象。素質(zhì)測評合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定集體面談對象。

　　(四)資格聯(lián)審和體檢。按招聘崗位，根據(jù)集體面談成績由高至低按招聘人數(shù)1︰1比例等額確定資格聯(lián)審對象。由相關(guān)部門對資格聯(lián)審對象遵紀(jì)守法、道德品行、個(gè)人征信等情況進(jìn)行查核。資格聯(lián)審合格的，安排進(jìn)行體檢。

　　(五)公示。體檢合格的，確定為擬聘用人選，在村內(nèi)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)遞補(bǔ)聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢，資格聯(lián)審不合格或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按集體面談成績由高至低依次遞補(bǔ)資格聯(lián)審或體檢人選。經(jīng)審批，由招聘主管部門確認(rèn)是否遞補(bǔ)。

　　(七)聘用及待遇。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受現(xiàn)任在職村級后備干部同等待遇，并享有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員非大學(xué)生村官身份。

　　被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后，由鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級后備干部資格，解除勞動(dòng)合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的;

　　2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

　　3.體檢或考察不合格的;

　　4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(三)素質(zhì)測評、集體面談具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)崗位查詢、報(bào)名地址及資料下載：

　　1.金灣區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jinwan.gov.cn/)。

　　2.報(bào)名地址：珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)人民政府黨建辦116室，聯(lián)系電話0756-6165034。

　　附件：

　　1.珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)2024年招聘村級后備干部崗位表.xls

　　2.珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)2024年村級后備干部報(bào)名登記表.doc

　　珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)黨建工作辦公室

　　2024年2月4日