2024年03月22日訊：國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是國家郵政局直屬事業(yè)單位，是郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)郵政行業(yè)人才規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究，郵政行業(yè)技能人才等級認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的組織管理，指導(dǎo)郵政行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)，郵政行業(yè)人才選拔推薦，郵政行業(yè)賽事活動組織管理，郵政行業(yè)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查，郵政行業(yè)人力資源服務(wù)等工作。

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘崗位

　　綜合管理崗1名、人才政策研究崗1名（詳見附件1）。

　　三、條件要求

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。

　�。ㄈ�）愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

　�。ㄋ模┯幸韵虑樾沃�一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；

　　2.正在接受立案審查的；

　　3.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為（還在禁考期）的；

　　4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名截止時間：2024年4月21日。

　　2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（附件2）發(fā)至報(bào)名郵箱：gjyzjzjzx@163.com。郵件標(biāo)題為“報(bào)名崗位+姓名”。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書、個人簡歷（含本人近期免冠證件照片）。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)崗位條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。在考試前，通過郵件或電話方式向通過資格審查人員進(jìn)行告知，未通過資格初審的報(bào)名人員不再另行通知。

　　開考比例（即報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為3:1。未達(dá)到該比例的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分為筆試和面試，采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)，包含中國共產(chǎn)黨的基本理論和法律知識等內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配程度及實(shí)際工作能力等。

　　（四）考察和體檢

　　根據(jù)筆試和面試的綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）由高到低，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，按照成績排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過崗位擬聘人數(shù)。考察前主動放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

　　考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾鞎r對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家郵政局網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

　�。�六）聘用

　　公示無異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。

　　五、其他說明事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘時提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。

　　（三）招聘過程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┍敬握衅竷H接受郵件報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

　　附件下載:

　　附件1國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2024年度公開招聘崗位信息表.docx

　　附件2國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘報(bào)名表.docx