2024年四川省區(qū)域應(yīng)急救援雅安基地招聘專職救援隊員公告
2024年03月26日訊:為強化壯大全市應(yīng)急力量,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會以勞務(wù)派遣形式公開招聘一批專職救援隊伍,主要擔(dān)負(fù)四川省區(qū)域應(yīng)急救援雅安基地執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位和名額
計劃公開招聘50名專職救援人員
二、招聘條件與范圍
中國公民,男性,年滿18周歲,不超過30周歲,符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員),具有高中或者同等以上學(xué)歷。
符合以下條件之一人員可放寬年齡至33周歲并優(yōu)先聘用
1.國家綜合性消防救援隊伍退出人員;
2.具有2年以上滅火救援實戰(zhàn)經(jīng)驗的專職消防隊員;
3.具有2年以上救援實戰(zhàn)經(jīng)驗的專職救援隊員;
4.持有A1、A2、B2駕駛證之一的人員;
5.具有醫(yī)療急救專業(yè)技能人員。
有以下情形人員不得報考
1.涉嫌違法犯罪正在被采取行政強制措施或曾經(jīng)受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.被軍隊除名或開除軍籍的;
5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;
6.有嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
7.其他不適合從事專職救援工作的。
三、工作制度和待遇
。ㄒ唬⿲B毦仍犖閳(zhí)行特殊工時工作制度,工作中實行24小時駐基地,按照準(zhǔn)軍事化管理,按國家及隊伍有關(guān)規(guī)定享有輪休假、年休假、婚假、陪護假等。
。ǘ﹦趧(wù)派遣協(xié)議、勞動合同一簽兩年,協(xié)議/合同服務(wù)期滿后,經(jīng)協(xié)商一致,可依法續(xù)簽。試用期為兩個月(期間統(tǒng)一進行崗位適應(yīng)性培訓(xùn)),試用期工資3280元/月。
。ㄈ┙(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式聘用,與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。正式聘用后相關(guān)待遇參照四川省政府專職消防隊伍工資待遇標(biāo)準(zhǔn),基本工資不低于4100元/月。
。ㄋ模┕ぷ髌陂g按照國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、意外等保險,統(tǒng)一發(fā)放被裝,提供集中食宿,每年組織健康體檢。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
網(wǎng)上報名時間為3月25日18時至4月17日18時,請考生關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”,進入“信息發(fā)布→在線報名”,上傳報名所需材料的照片(本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等),上傳完畢后點擊對應(yīng)單位職位開始報名。手機端報名費用1元/人次。市應(yīng)急管理局同步開展網(wǎng)上資格初審工作,嚴(yán)格按照招聘公告相關(guān)規(guī)定,將不符合招聘條件和范圍的報名人員進行清理淘汰。網(wǎng)上資格初審未通過的報名人員予以淘汰。
(二)體能測試
報名人員要依次完成1000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)4項體能測試,成績?yōu)?項體能測試平均分。體能測試任一項達不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”,予以淘汰。
(三)體格檢查
體能測試結(jié)束后,根據(jù)成績,按照招聘人數(shù)的150%確定進入體檢人選。應(yīng)聘人員需參加統(tǒng)一組織的體格檢查。對體檢結(jié)果有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次,市應(yīng)急管理局會同體檢醫(yī)院確定復(fù)檢人員。體檢任一項不合格的,予以淘汰。
。ㄋ模┟嬖、心理測試和政審
1.面試?疾鞈(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、臨場應(yīng)變、責(zé)任感與進取心,以及入職動機、行為舉止和形象氣質(zhì)等,以結(jié)構(gòu)化面試的形式開展。面試成績共計100分,60分以下的視為“不合格”,予以淘汰。
2.心理測試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)自動評判,心理測試不設(shè)復(fù)試環(huán)節(jié)。心理測試不合格的,予以淘汰。
3.政審。應(yīng)聘人員需配合招聘單位按照相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的,予以淘汰。
。ㄎ澹┤腙犛(xùn)練
1.應(yīng)聘人員各項考核合格后,根據(jù)招聘計劃和成績排名確定擬聘用人員名單。擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同后到用人單位報到,不按時報到的,取消聘用。
2.擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位適應(yīng)性培訓(xùn)(為期一個月)和試用期(為期一個月),擬聘用人員因個人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理,或培訓(xùn)考核不合格者,視為不符合聘用條件,解除勞動合同。
。┢赣
通過崗前培訓(xùn)考核合格后,分配工作崗位和工作內(nèi)容,如不服從工作崗位和工作內(nèi)容分配,不予聘用。
。ㄆ撸┻f補
考生成績保留6個月,如出現(xiàn)崗位空缺,可根據(jù)情況依次遞補。
五、其他要求
。ㄒ唬┐舜握衅赣裳虐彩袘(yīng)急管理局會同雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織,不委托任何代理機構(gòu)或個人開展招聘培訓(xùn)工作,不指定輔導(dǎo)用書,不收取任何培訓(xùn)、考試費用。
。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,對提供虛假材料、故意隱瞞實情和在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實立即取消聘用資格。
(三)招聘考核時間根據(jù)報名具體情況確定,應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注勞務(wù)公司官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考核信息,特殊事項以電話、短信通知為準(zhǔn),請自行關(guān)注相關(guān)公告,保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時參加各應(yīng)聘考核的,視為自動放棄。
。ㄋ模⿲B毦仍爢T每年進行業(yè)務(wù)理論、體技能考核及綜合考評等。合同期滿,按照雙方自愿的原則,經(jīng)用人單位組織考核合格后,方可續(xù)簽合同。
。ㄎ澹┪幢M事宜以雅安市應(yīng)急管理局、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司解釋為準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
雅安市應(yīng)急管理局(招考相關(guān)問題):2315386、2243107
雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司(報名相關(guān)問題):18683506666
報名鏈接:http://www.yalwgs.com/Home/NewsDetail?id=4019
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