2024年03月27日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)3名急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州市城市更新土地整備保障中心是廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)廣州市規(guī)劃實(shí)施促進(jìn)、自然資源測(cè)繪和城市更新土地整備保障等職能。

　　二、崗位要求

　　(一)引進(jìn)人才類型

　　1.“非2024年畢業(yè)的往屆生”，指于2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

　　2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　6.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　(四)資格條件

　　1.引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　3.所有應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄(附件2)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括畢業(yè)證書、加蓋公章的課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等)，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

　　4.學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

　　5.引進(jìn)條件中所涉及年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日9:00時(shí)至2024年4月9日18:00時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.gz.gov.cn/-業(yè)務(wù)專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘-事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件3);

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均須上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　(3)戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，需提供教育部認(rèn)證材料);以相近專業(yè)報(bào)名的須提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料;

　　(5)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

　　(6)詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷;

　　(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

　　請(qǐng)確保上傳材料清晰、完整、齊全。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

　　(2)應(yīng)聘人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料，上傳報(bào)名材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，上傳材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。

　　(3)報(bào)名材料均要求提交原件彩色清晰掃描件或復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　(二)資格審查

　　本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格審查不合格。資格審查合格、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)考核評(píng)價(jià)

　　1.考核評(píng)價(jià)方式：本次人才引進(jìn)將組織專家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開展專業(yè)(技能)水平考核，考核可采用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行專家委員會(huì)票決制，專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序;有競(jìng)爭(zhēng)的按考核評(píng)價(jià)成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象，成績(jī)采用百分制計(jì)分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。

　　2.考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考察

　　1.體檢。按招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行政審和組織考察。考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　(五)公示聘用

　　體檢、考察合格的確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　(七)聘用及待遇

　　1.公示后無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　2.引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　(二)資格審查工作貫穿急需專業(yè)人才引進(jìn)工作全程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員或國(guó)有企業(yè)正式職工報(bào)名，須征得工作單位同意，并確保在報(bào)名時(shí)能提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)名書面材料，無(wú)法提供的視為主動(dòng)放棄資格。

　　(四)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　　(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(七)本公告由廣州市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83777812，020-83772713，監(jiān)督電話：020-83064103、020-83194278。

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　　1.2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

　　2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　廣州市規(guī)劃和自然資源局

　　2024年3月25日