為深化安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱“東至經(jīng)開區(qū)”)體制改革與機制創(chuàng)新，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升開發(fā)區(qū)干部隊伍專業(yè)化水平，賦能開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定對部分崗位所需工作人員在全縣范圍內(nèi)公開選聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持面試與考察相結(jié)合。

　　二、選聘職位

　　本次選聘為部門職員崗位7個(見附件1)。

　　三、選聘范圍

　　選聘范圍為東至縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及自收自支事業(yè)單位工作人員)。

　　四、選聘條件

　　報名參加選聘的人員必須同時具備下列基本條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　3.有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強的基層適應(yīng)性、相融性;

　　4.需3年及以上年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含新錄用人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次);

　　5.年齡要求為40周歲及以下(1983年4月11日及以后出生)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合選聘崗位條件要求的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　五、選聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　選聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年4月18日至2024年4月22日(上午8∶00—12:00.下午2∶30—5∶30)，逾期不再受理。

　　2.報名地點：東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會204辦公室。

　　3.報名所需材料：

　　(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(1份);

　　(3)近期3張同底免冠1寸彩色照片;

　　(4)填報《東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘人員報名表》(見附件2)，一式三份，可登錄東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載。

　　(三)資格審核

　　1.縣人社局會同東至經(jīng)開區(qū)管委會對本次報考人員的資格條件進行初步審查，應(yīng)聘者對提交的材料真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如有不符或弄虛作假的，取消考試資格，或取消聘用資格。

　　2.同一職位報名人數(shù)與職位數(shù)原則上比例不低于2:1.報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達到70分，方能進入考察環(huán)節(jié)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書及雙方身份證原件和復(fù)印件，逾期未領(lǐng)取視作自動放棄考試。

　　(四)考試

　　1.本次選聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　2.面試具體時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　1.根據(jù)選聘計劃數(shù)和選聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象(如面試成績相同的一并確定為考察對象，由東至經(jīng)開區(qū)管委會全面衡量擇優(yōu)聘用)。

　　2.考察工作由東至經(jīng)開區(qū)管委會負責(zé)組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)和工作能力，并對考察對象報考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報考職位回避等情況進行核實�？疾鞂ο笏�在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

　　3.考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況提出擬選聘人選。因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報考本職位人員面試成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察情況和職位要求，由東至經(jīng)開區(qū)管委會決定擬選聘人選，在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　六、聘任(用)

　　公示無異議后，辦理雇員聘任手續(xù)，根據(jù)《安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬管理改革實施方案》按所聘崗位享受相應(yīng)級別崗位的工資福利待遇。同時實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后不合格的，取消聘用。獲聘人員人事關(guān)系保留原單位。

　　政策咨詢電話：

　　0566—8167694(安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0566—5292981(東至縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0566—8167595(東至經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2024年4月11日

　　附件1：東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2024年度公開選聘雇員職位表.zip【18.1KB】

　　附件2：東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘人員報名表.zip【20.19KB】

　　原標(biāo)題：安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘人員公告

　　文章來源：https://www.dzxfw.gov.cn/News/show/24423.html