根據(jù)玉溪市應(yīng)急管理局工作需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　�。ㄒ唬┺k公輔助人員4名（男女不限）

　�。ǘ�）后勤保障人員1名（男女不限）

　　三、招聘人員的基本條件和資格

　�。ㄒ唬┱衅傅馁Y格要求

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行良好；

　　2.熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

　　3.服從單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守單位保密管理有關(guān)規(guī)定；

　　4.身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

　　5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　�。ǘ�）辦公輔助人員

　　1.普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲及以下，專業(yè)不限，持有C1駕照，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；

　　2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)，熟悉電腦操作、能夠熟練使用辦公軟件

　　3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)應(yīng)急值班工作。

　　（三）后勤保障人員

　　1.高中及以上學(xué)歷，年齡在50周歲及以下，男女不限；

　　2.熟悉電腦操作、能夠熟練使用辦公軟件；

　　3.具備一定的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，在崗位上穩(wěn)定性強(qiáng)。

　　（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

　　4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日—5月7日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30（周末及法定假日正常休息）。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）、駕駛證及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名），現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

　　3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

　　4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

　　5.報(bào)名咨詢電話：0877-888999013118778772郭老師（微信同號(hào)）

　　6.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

　　（五）確定擬招聘人員

　　按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

　�。�六）體檢

　　確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┱�審

　　政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

　�。ò耍┕�示

　　對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　五、聘用及人員管理

　�。ㄒ唬┯霉し绞剑簞趧�(wù)派遣方式。

　�。ǘ�）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

　　（三）人員管理：由玉溪市應(yīng)急管理局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照玉溪市應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

　�。ㄋ模┻f補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、儲(chǔ)備人員

　　參加面試的人員作為編外工作人員的儲(chǔ)備人員，當(dāng)崗位人員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期一年內(nèi)。

　　七、薪酬待遇及工作時(shí)間

　　（一）薪酬待遇：試用期一個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，轉(zhuǎn)正后工資待遇按照玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)。（工資待遇隨財(cái)政核準(zhǔn)變動(dòng)而調(diào)整，五險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整）。

　　（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

　　八、相關(guān)事項(xiàng)及要求

　�。ㄒ唬┰谡衅高^(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　�。ǘ�）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　�。ㄈ�）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

　�。ㄋ模�“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

　　九、未盡事宜由玉溪市應(yīng)急管理局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

　　2024年4月26日

　　原標(biāo)題：2024年玉溪市應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員公告

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