根據(jù)《紫金縣人民政府關(guān)于印發(fā)紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(紫府〔2020〕47號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局編外工作人員(普通類)4名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不宜聘用的情況。

　　(二)學(xué)歷：大�；蛞陨蠈W(xué)歷。

　　(三)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作，有窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)年齡：40周歲以下(1984年5月13日以后出生)。

　　(五)涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月17日，上午8：30-12:00，下午3:00-5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局四樓辦公室(紫金縣紫城鎮(zhèn)沿江路62號(hào))

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶須提交的材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　1.本人填報(bào)的《紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)1份;近期大1寸正面免冠彩色照片1張。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致，并提供有效通訊方式。

　　2.有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份。

　　3.無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告各1份。

　　(五)資格審核

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定面試人員，將以電話或短信形式告知,不符合招聘條件或不按要求提供報(bào)名資料的，視為資格審核不通過(guò)。

　　2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、信息騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0762-7818855(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。

　　四、考試方式

　　(一)考試采取面試方式進(jìn)行，面試對(duì)象按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審核的人數(shù)，為面試人數(shù)確定。經(jīng)審核確定為符合面試人員的，將以電話或短信形式告知，未收到相關(guān)通知的考生不列入面試范圍。面試結(jié)果取最高分的考生依次錄取。因報(bào)考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試主要為現(xiàn)場(chǎng)處理能力測(cè)試，對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(含)以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　五、聘用程序

　　(一)體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績(jī)從高到低確定等額體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象。政審應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。

　　(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。如因體檢、政審等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績(jī)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　(四)遞補(bǔ)聘用。出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)擬招聘人選：

　　1.體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告的。

　　2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

　　3.招聘人員未報(bào)到的。

　　4.招聘人員試用期內(nèi)考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系的。

　　(五)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并備案后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加，其他證件不能代替身份證。未盡事宜，由紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

　　紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局

　　2024年5月12日

　　原標(biāo)題：紫金縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_605730.html