根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院前身為創(chuàng)建于1956年的山東省泰安衛(wèi)生學(xué)校，2011年升格為高職院校，至今已有68年建校史。學(xué)院占地面積530畝，在校生1.1萬(wàn)人，教職工470余人，其中，中高級(jí)職稱(chēng)教師占比68%，碩士研究生及以上學(xué)歷占比73%。學(xué)院主要舉辦以醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、醫(yī)護(hù)、醫(yī)技為特色的專(zhuān)科層次高等職業(yè)教育，現(xiàn)有3個(gè)教學(xué)部、6個(gè)系和六大專(zhuān)業(yè)群、17個(gè)招生專(zhuān)業(yè)、10個(gè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)方向。學(xué)院連年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)、全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)委、省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，被評(píng)為第三屆省級(jí)文明校園、山東省首批高等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制改革試點(diǎn)單位、山東省第一批教育信息化建設(shè)試點(diǎn)單位、山東省校園安全工作先進(jìn)集體、山東省志愿服務(wù)先進(jìn)集體、山東省首家“釘釘未來(lái)校園”，是國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)項(xiàng)目單位、國(guó)家基層西學(xué)中能力建設(shè)工程基地、首批全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位、第二批全國(guó)急救教育試點(diǎn)學(xué)校、全國(guó)康復(fù)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)理事單位、全國(guó)高等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議雙創(chuàng)教育專(zhuān)委會(huì)委員單位、全國(guó)岐黃中醫(yī)藥產(chǎn)教融合共同體常務(wù)理事單位、全國(guó)家政行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事單位、全國(guó)托育產(chǎn)業(yè)融合共同體理事單位、全球工匠聯(lián)盟（亞太區(qū)）委員單位、山東省康養(yǎng)產(chǎn)教研聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、山東省智慧教育示范校、泰安市“醫(yī)養(yǎng)照護(hù)”產(chǎn)教聯(lián)合體發(fā)起單位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘計(jì)劃120人，具體崗位要求、資格條件及各崗位招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、應(yīng)聘條件和范圍

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.應(yīng)聘初級(jí)崗位的應(yīng)在40周歲以下(1983年6月以后出生）；中級(jí)崗位的應(yīng)在45周歲以下（1978年6月以后出生）；

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　5.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；

　　6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　7.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　�。ㄈ�）崗位應(yīng)聘條件

　　1.崗位專(zhuān)業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)等應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員應(yīng)聘，須在2024年6月5日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)等。

　　3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止到2024年6月。其中注明若實(shí)踐工作經(jīng)歷不足，需要先到學(xué)院附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院開(kāi)展臨床實(shí)踐的崗位，行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷達(dá)不到相關(guān)要求的，可參加招聘，如被聘用，需要先到學(xué)院附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院開(kāi)展臨床實(shí)踐，待達(dá)到相關(guān)要求后，到校工作。

　　四、報(bào)名流程

　　報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文及《2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件2）。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日9:00至6月7日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2024年6月5日11:00至6月8日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘鏈接（https://www.chinasyks.org.cn/cn_tatshlzyxy/index.html#/index）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年6月7日16:00后，學(xué)院尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

　�。ǘ�）資格初審

　　初審時(shí)間：2024年6月5日11:00至6月8日16:00

　　我院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年6月8日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在6月8日16:00前向我院反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月5日11:00至6月9日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年6月8日前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（具體辦理方式詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款）。

　　繳費(fèi)成功人員，登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用）。按照通知時(shí)間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。經(jīng)研究批準(zhǔn)后核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

　　取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照學(xué)院招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院提交相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件2）。學(xué)院選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試分為綜合類(lèi)和教育類(lèi)兩大類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。具體事宜請(qǐng)關(guān)注泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院學(xué)院官方網(wǎng)站公告。

　�。ǘ�）面試

　　教育類(lèi)崗位面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。綜合類(lèi)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、學(xué)生教育與管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試前在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

　　面試結(jié)束后，綜合類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)；教育類(lèi)崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜另行通知。

　　六、體檢

　　學(xué)院按照確定的體檢范圍人選等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。我院將組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行全面深入考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫(xiě)考察材料，作出考察結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人事綜合管理部門(mén)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量備案制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位計(jì)劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　本簡(jiǎn)章由泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)、資格審核電話(huà)：0538-8082312

　　公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0538-8082093

　　咨詢(xún)時(shí)間：2024年6月5日至6月8日

　　上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　附件1：2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

　　附件2：2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：同意應(yīng)聘介紹信..xls

　　附件4：容缺承諾書(shū).docx

　　附件5：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院

　　2024年5月27日

　　原標(biāo)題：2024年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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