根據(jù)工作需要，新榮鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員(非編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(二)身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密;

　　(三)高中、中專(zhuān)學(xué)歷及以上;

　　(四)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(五)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1989年7月至2006年7月期間出生)。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

　　三、招聘范圍

　　籍貫為廣西北流。

　　四、招聘辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、新榮鎮(zhèn)人民政府發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

　　本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日至7月12日

　　上午8:00—12:00，下午15：00—18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：新榮鎮(zhèn)人民政府平安辦。

　　3.報(bào)名需提交的材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片);

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4.資格審查方式

　　由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

　　(三)面試

　　1.面試人選比例。通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)(或達(dá)到)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例開(kāi)始進(jìn)行面試;如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過(guò)中共新榮鎮(zhèn)委員會(huì)同意后可全部進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)，地點(diǎn)為新榮鎮(zhèn)人民政府。

　　3.面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

　　4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試當(dāng)日在新榮鎮(zhèn)人民政府張榜公布。

　　(四)考核和體檢

　　1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核。新榮鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

　　3.體檢。新榮鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)公示及聘用

　　經(jīng)面試、考核和體檢合格，由新榮鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、新榮鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。

　　公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按新榮鎮(zhèn)現(xiàn)有網(wǎng)格信息管理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、招聘監(jiān)督

　　考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0775—6685182(新榮鎮(zhèn)紀(jì)委)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)咨詢(xún)電話：0775-6202897(新榮鎮(zhèn)平安辦)。

　　八、本招聘公告由新榮鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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　　新榮鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表

　　北流市新榮鎮(zhèn)人民政府 

　　2024年7月9日  

　　原標(biāo)題：北流市新榮鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員公告

　　文章來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t18662694.shtml