根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局面向社會公開招聘1名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

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　　招聘專業(yè)類合同制職員1名。

　�。ǘ�）薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　（一）招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）。

　�。ǘ�）報考資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2、遵紀守法，具有良好的品行；

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　4、其他條件見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》；

　　5、年齡及工作年限計算時間截止到報名當(dāng)月底；

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

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　　1、報名方式：

　　掃描二維碼或點擊鏈接，填寫《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局合同制職員報名信息收集表》

　　https://docs.qq.com/form/page/DWG5aVUZxYmJ5VnRp

　　2、報名時間：7月20日至7月24日。

　　聯(lián)系人：孔小姐，0756-3626782。

　　3、報名時應(yīng)遞交的材料：

　　（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》（附件2）（本人填寫并簽名）的掃描件，同時提供原件備查；近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無需提供】。

　�。�2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件，同時提供原件備查。

　　（3）承諾書（附件3）。先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前須補充提供無犯罪記錄證明。

　　（4）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

　�。�5）報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

　　（6）報名者本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖。

　　上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　�。ǘ�）考試

　　符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，少于1:5比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)）。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和面試地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，依考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

　�。ㄋ模�體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按勞務(wù)派遣的方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　四、其他事項

　　（一）聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　�。ㄈ�）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定：

　　1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.未在規(guī)定的時間內(nèi)解除企業(yè)任（兼）職關(guān)系的；6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　�。ㄋ模�應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

　�。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　�。�六）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局

　　2024年7月20日

　　附件下載：附件1：珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls

　　附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc

　　附件3：承諾書.doc

　　原標題：珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘1名合同制職員公告

　　文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3685460.html