為全面加強我院各專業(yè)人才隊伍建設，促進醫(yī)院多元化發(fā)展，并為提升醫(yī)院綜合實力和提檔升級提供人力、智力支持及保障。根據《金堂縣第二人民醫(yī)院關于印發(fā)<自主招聘工作人員的實施方案>的通知》（金二院發(fā)【2024】48號）文件精神，并結合醫(yī)院實際，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.應聘人員應同時具備的條件：

　�。�1）思想政治素質高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　（2）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；

　�。�3）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質及語言表達能力、溝通交流能力；

　�。�4）具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件；

　�。�5）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、職稱、年齡等其他條件；

　�。�6）服從醫(yī)院工作崗位調配。

　　2.有下列情況之一者，不得應聘：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

　�。�2）曾被開除公職和受處分期限未滿的人員；

　�。�3）提供虛假個人信息、偽造證件等嚴重違紀行為的人員；

　�。�4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　�。�5）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

　�。�6）因違紀違規(guī)被醫(yī)療機構辭退、解聘的；

　　（7）其他不適宜從事醫(yī)院工作的情形的。

　　（二）招聘崗位及資格條件

　　崗位表詳見附件。

　　二、招聘工作安排

　�。ㄒ唬�實施時間

　　本公告自發(fā)布之日起，至2024年11月25日下午17時截止報名。根據招聘工作總體部署以及符合報名條件的人數情況，適時組織技能考試、面試，直至相應崗位落實聘用人員。

　�。ǘ�）報名和資格審查

　　1.報名地址及電話：成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)淮白路275號；醫(yī)院組織人事部：028-84918126。

　　2.可通過現場報名或以電子郵件的方式報名。

　　應聘者將報名表（見附件1）、個人簡歷、身份證、無犯罪記錄表、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、規(guī)培證書、獲獎證書、代表性論文、專利、重要社會學術團體兼職情況等材料交至醫(yī)院組織人事部（門診大樓508室），或將報名材料掃描件直接投遞至電子郵箱cyfyjtfy@126.com。郵件標題注明：（1）應聘崗位+職稱+姓名；（2）所有資質掃描件合并在一個文檔內。

　　2.資格審查。醫(yī)院根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查。主要針對報名人員專業(yè)方向、職稱資格、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。擇優(yōu)確定列入技能考試、面試對象。

　�。ㄈ�）考試、面試

　　考核采取技能考試和面試考試方式進行，技能考試成績占總成績的40%，面試占60%；如有不適宜開展技能考試的崗位。則取面試成績作為最終得分。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人選總成績從高分到低分依次等額確定擬聘用人員。其中，如面試成績滿分100分，或面試成績低于60分者不予聘用�？己私Y束后，由醫(yī)院組織人事部在官網公示擬聘用結果，公示時間為5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，可按照該崗位考核總成績排名順序遞補。

　�。ㄋ模�體檢

　　按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。其中，體檢合格的，進入試用期；體檢不合格的，取消聘用。

　　三、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息在醫(yī)院官網公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督；

　�。ǘ�）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內或公示期向醫(yī)院紀檢監(jiān)察室反映，聯系電話：028-84918016。

　　四、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向醫(yī)院組織人事部咨詢（028-84918126）。

　　五、相關待遇

　�。ㄒ唬└邔哟稳瞬�，給予引進人才政策傾斜，享受安家費等。

　　（二）本招聘系單位自主招聘，被聘用人員根據不同崗位享受相應的福利待遇。

　　（三）本公告未盡事宜，由醫(yī)院組織人事部負責解釋。

　　報名表詳見附件。

　　金堂縣第二人民醫(yī)院

　　2024年11月15日

　　崗位表

　　報名表

　　原始標題：金堂縣第二人民醫(yī)院招聘工作人員公告

　　信息來源：http://www.jtxdermyy.com/Article/View?id=49093