經(jīng)批準(zhǔn)，仁化縣決定組織開(kāi)展政府安排工作退役士兵競(jìng)聘事業(yè)單位管理崗位考試，共設(shè)置競(jìng)聘崗位4個(gè)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府310號(hào)令）和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將競(jìng)聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競(jìng)聘考試對(duì)象

　　2023年和2024年本縣接收的符合政府安排工作條件、現(xiàn)安置在事業(yè)單位工勤崗位的退役士兵（退出現(xiàn)役且符合政府安排工作的安置在事業(yè)單位工勤崗位的消防員參照?qǐng)?zhí)行）。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位管理崗位人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　（四）具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　（六）具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

　�。ㄆ撸┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日。

　　3.報(bào)名地址：仁化縣新城橫路37號(hào)仁化縣民政退役軍人事務(wù)局擁軍優(yōu)撫安置股，聯(lián)系電話：0751-6282763。

　　4.報(bào)名需提供材料：①《仁化縣政府安排工作退役士兵崗位競(jìng)聘報(bào)名表》，近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、退役證等資料原件、復(fù)印件（原件驗(yàn)后退回）；③證書(shū)鑒定證明原件、復(fù)印件（原件驗(yàn)后退回）。對(duì)報(bào)考人員所持學(xué)歷證書(shū)有疑義（含跨省招生，無(wú)法確認(rèn)招生學(xué)校的合法招生信息或無(wú)法辨認(rèn)學(xué)歷證書(shū)的真?zhèn)蔚龋�，考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的有效學(xué)歷證書(shū)鑒定證明；④出具工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明；⑤其它須提供的證明材料。

　　報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

　　5.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　1.筆試（滿(mǎn)分100分）。閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　2.面試（滿(mǎn)分100分）。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不計(jì)算總成績(jī)。

　　筆試和面試安排在同一天，筆試成績(jī)經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)無(wú)異議后開(kāi)展面試工作，筆試成績(jī)合格線者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　考試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

　�。ㄈ�）體檢及考察

　　1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)文）執(zhí)行。

　　2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

　　（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

　　體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　考試有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/）公布。考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┮蛳铝星樾螌�(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考試合格考生：

　　1.競(jìng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘人員放棄聘用的。

　�。ǘ�）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

　�。ㄈ�）被聘用者崗位試用期12個(gè)月（崗位試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。崗位試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任新崗位的解除崗位聘用合同，按競(jìng)聘前原崗位聘用。

　�。ㄋ模┰诒敬慰荚囍懈�(jìng)聘成功的退役士兵原則上本單位轉(zhuǎn)崗，如本單位無(wú)管理崗位空缺，須服從崗位調(diào)劑，不服從崗位調(diào)劑人員視為放棄本次競(jìng)聘考試。競(jìng)聘成功人員聘用崗位均為管理崗位十級(jí)。

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿競(jìng)聘工作的全過(guò)程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　�。�六）本公告未盡事宜，由縣民政和退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0751-6282763（縣民政和退役軍人事務(wù)局）。

　　附件：仁化縣政府安排工作退役士兵崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc (30.0 KB)

　　仁化縣民政和退役軍人事務(wù)局     仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月3日

　　原始標(biāo)題:仁化縣政府安排工作退役士兵競(jìng)聘事業(yè)單位管理崗位考試公告

　　信息來(lái)源:http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2707407.html