為進一步深化我院人事管理制度改革，加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，建立科學、規(guī)范的人員聘用制度，著力提高研修院“研究、服務(wù)、指導”的水平與能力，決定開展2025年教育研修院教師選聘工作，本次選聘以公開競聘的方式進行。

　　一、基本原則

　　（一）堅持師德為先、勤績兼顧原則；

　�。ǘ�）堅持教研并重、突出能力原則；

　　（三）堅持公開公平、好中選優(yōu)原則。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立選聘工作小組和考核小組。工作小組負責選聘工作的服務(wù)和協(xié)調(diào)；考核小組負責對應(yīng)聘對象的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平（教學、科研）、組織能力等進行全面考核，提出擬聘用人員名單。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�律，擁護黨的基本路線和各項方針政策，師德表現(xiàn)優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治素養(yǎng)。

　�。ǘ�）具有良好的品行和身體條件，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有較強組織、管理、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　（三）具有較強的教學研究、語言表達、文字撰寫及信息技術(shù)運用與課堂教學融合能力。

　�。ㄋ模┚哂写髮W本科及以上學歷（碩士研究生及以上學歷在同等條件下優(yōu)先），年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　�。ㄎ澹┝x烏市在編在職教師（含報備員額制已報名回流教師）。

　　四、崗位設(shè)置與報名條件

　　1.崗位名稱及選聘人數(shù)

　　小學語文教研員1人；小學數(shù)學教研員1人；小學道德與法治教研員1人；小學音樂教研員1人；中學美術(shù)教研員1人；高中思想政治教研員1人。

　　2.報名條件

　�、啪哂休^強的學科專業(yè)理論基礎(chǔ)，教學經(jīng)驗豐富，曾獲得縣(市)級及以上教學專業(yè)榮譽(特級教師、名師、學科帶頭人、省級名師培養(yǎng)對象、教壇新秀等)。具有教育碩士及以上學位者本項要求可適當放寬。

　�、凭哂休^強的學科教學研究及指導能力。近五年有主持縣(市)級及以上獲獎?wù)n題，或有教育教學文章在省級及以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或獲得地市級二等獎以上。

　�、蔷哂休^強的課程意識及教學實踐、指導能力。能帶動并指導教師進行教學研究，本人開設(shè)縣(市)級及以上的公開課、學科專題講座達兩次以上。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、聘任的流程進行。

　　（一）公開報名

　　2025年1月16日，發(fā)布選聘公告，公布選聘崗位、聘任條件、選聘程序等信息。應(yīng)聘者按要求填寫《義烏市教育研修院教師選聘報名表》，于2025年1月19日11:00前將電子稿發(fā)至yw85378086@163.com。

　　（二）資格審查

　　工作小組對報名人員進行資格審核。審核合格的教師由工作小組通知本人并準備好以下材料：

　　1.身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

　　2.提交一份應(yīng)聘崗位規(guī)劃書（重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業(yè)目標和規(guī)劃）；

　　3.其他相關(guān)材料（佐證綜合考核各方面的能力和水平）。

　　應(yīng)聘教師于2025年1月20日15:00前將紙質(zhì)材料交到義烏市教育研修院辦公室（西城路266號1號樓1615室），逾期視作自動放棄。（聯(lián)系人：吳萍莉電話：85378086）

　�。ㄈ�）綜合考核

　　考核小組對應(yīng)聘人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平（教學、科研）、組織管理能力等進行全面評價，結(jié)合面試表現(xiàn)得出綜合考核成績，依據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，考核總分80分以下的不予錄用。

　�。ㄋ模┕�示

　　公示擬錄用人員名單，公示期3天。

　�。ㄎ澹┙逃�局審批

　　擬聘用人員上報市教育局人事科，由教育局黨委審批。

　　（六）聘任

　　聘任人員與我院簽訂聘任合同。

　　附件：義烏市教育研修院教師選聘報名表.docx.docx (15.3 KB)

　　義烏市教育研修院

　　2025年1月16日

　　原始標題：2025年義烏市教育研修院教師選聘公告

　　信息來源：http://www.yw.gov.cn/art/2025/1/16/art_1229129404_4204995.html