一、單位簡介

　　內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心，為自治區(qū)體育局所屬相當于正處級公益一類事業(yè)單位，內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心下設5個分支機構，分別是內蒙古自治區(qū)馬術運動中心、內蒙古自治區(qū)田徑和水上運動中心、內蒙古自治區(qū)重競技運動中心、內蒙古自治區(qū)冬季項目運動中心、內蒙古自治區(qū)球類運動中心。其中，內蒙古自治區(qū)田徑和水上運動中心的主要職責任務是為國家和自治區(qū)培養(yǎng)田徑、武術、游泳（跳水）、鐵人三項、自行車、帆船帆板等項目優(yōu)秀運動員，組織運動員科學訓練和參加賽事活動；內蒙古自治區(qū)冬季項目運動中心的主要職責任務是為國家和自治區(qū)培養(yǎng)冬季項目優(yōu)秀運動員，組織運動員科學訓練和參加賽事活動。

　　二、引進需求

　　本次面向社會引進人才5人，具體詳見《內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心2025年人才引進需求信息表》（以下簡稱《崗位需求信息表》）。

　　三、引進條件

　　（一）引進人員須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.本人取得運動健將及以上等級證書，具有高級教練員及以上專業(yè)技術職稱；

　　6.取得本科及以上學歷、學位；

　　7.年齡40周歲以下，成績特別突出的可放寬至45周歲；

　　8.適應崗位要求的身體條件；

　　9.崗位所需的其他條件。

　　引進人員學歷學位取得日期時間截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前（含引進崗位信息表中要求的資格條件）。

　�。ǘ�）下列人員不予引進：

　　1.內蒙古自治區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位正式在編人員，內蒙古自治區(qū)內國有企業(yè)正式員工；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.引進后即構成回避關系崗位的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

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　　1.報名統(tǒng)一采取線上報名的方式進行。報名人員將報名材料以PDF格式發(fā)送指定郵箱。

　　2.報名時間：2025年2月7日9:00-2025年2月12日17:30。

　　3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應聘崗位，本人需要提交《內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心2025年人才引進報名登記表》、職稱證、畢業(yè)證、學位證、成績冊、秩序冊等證明材料。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　4.2025年2月13日開始，對報名人員資格進行初審。資格初審工作于2025年2月15日結束。初審通過后，對符合崗位需求的報名人員通過電話方式，通知本人參加資格復審及面試等具體事宜。

　　5.報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

　　（二）復審

　　初審通過的人員接到復審通知后需到內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心辦公地點進行資格復審。工作人員將按公布的各項條件對相關信息和證書、證明材料的原件進行資格復審。復審合格人員進入執(zhí)教測試環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）執(zhí)教測試

　　1．執(zhí)教測試總成績滿分為100分，在設定的考場進行專項講課、專項技能示范、動作分析演練、現(xiàn)場答辯，考官將從應聘者的專業(yè)能力、項目訓練、綜合協(xié)調、語言表達等各方面表現(xiàn)進行打分，應聘者的測試時間控制在30-40分鐘。執(zhí)教測試均采用國家通用語言作答。

　　2．因招聘崗位條件特殊性，測試不設開考比例；其中報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)為1:1的崗位，設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分，未達最低分數(shù)線的應聘人員不予聘用。

　　3．考官組成

　　考官由體育行業(yè)專家7人組成，其中體育局系統(tǒng)內專家不超過1/3。

　　4．程序

　�。�1）資格復審合格的人員在規(guī)定時間攜帶《測試通知書》和本人身份證進入指定候考區(qū)。

　�。�2）在規(guī)定時間，組織應聘人員進行抽簽，確定考試順序。

　�。�3）應聘人員在指定候考區(qū)內候考，按抽簽順序進行考試，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。

　�。�4）執(zhí)教測試結束后，根據(jù)測試成績由高到低確定擬引進人選，進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢和考察

　　擬引進人選體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。

　　體檢合格人員進行全面考察�？疾靸热葜饕�包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

　�。ㄎ澹┕�示和備案

　　體檢考察合格人員，經(jīng)自治區(qū)體育局黨組會議研究確定擬引進人選，在自治區(qū)體育局官網(wǎng)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)同步公示5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。

　　（六）聘用和列編

　　1.擬引進人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，與用人單位簽訂聘用合同。引進人才屬事業(yè)單位新進人員的，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2.按照程序辦理各項聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位編制管理。

　�。ㄆ撸┓�務期限

　　引進人才與用人單位簽訂的第一個聘用合同期限為最低服務期。為保障人才有序流動，引進人才服務期內不得以辭職再引進的方式，引進至自治區(qū)本級其他事業(yè)單位；服務期內原則上不調動至區(qū)內其他事業(yè)單位，解決夫妻兩地分居、照顧家庭困難等特殊情況可按自治區(qū)“英才興蒙”相關政策執(zhí)行。

　　五、其他說明

　　對引進人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消引進資格或解除聘用，由此造成的后果，由引進人員承擔。未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由內蒙古自治區(qū)體育局負責解釋。

　　附件：內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心2025年人才引進需求信息表.xls.xls (43.0 KB)

　　附件：內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心2025年人才引進報名登記表.docx.docx (17.3 KB)

　　原始標題：內蒙古自治區(qū)體育局關于所屬事業(yè)單位內蒙古自治區(qū)競技體育訓練中心2025年人才引進公告

　　信息來源：https://tyj.nmg.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250124_2659869.html