因工作需要，新余高新區(qū)數(shù)字建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、江西榮杰建設(shè)有限公司等2家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位具體要求詳情見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。崗位所需要的學(xué)歷、經(jīng)歷計(jì)算均截至2025年1月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。

　　二、招聘程序及方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1.報(bào)名要求：應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報(bào)名表》，與相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資質(zhì)證書、工作證明掃描件附件一并發(fā)送至指定郵箱2830362244@qq.com，聯(lián)系電話：18907903177高經(jīng)理，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘XX崗+崗位代碼”。

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年2月10日。

　　（二）資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1.資格審查時(shí)間:2025年2月11---2月12日工作時(shí)間：上午9點(diǎn)至中午12點(diǎn)，下午15點(diǎn)至18點(diǎn)；

　　(逾期按自動(dòng)放棄處理)；

　　2.資格審查地點(diǎn):新余市就業(yè)之家（新余市仰天東大道623號(hào)新余市人力資源和社會(huì)保障廳一樓）；

　　3.符合報(bào)名條件領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

　　4.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊(cè))：

　�、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件;

　�、谄渌�:已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件;

　�、劢�期正面免冠1寸照片3張；

　�、軐W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印)。

　�。ㄈ�）確定人選

　　招聘單位根據(jù)報(bào)名、資格審核等情況確定考試人選。資格審查結(jié)束后，面試時(shí)間：另行通知。

　　三、招聘流程

　　1、報(bào)名—資格篩選—資格審查備案—專家組面試—考察—體檢—公示—聘任。

　　2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上的崗位才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定考察人選，出現(xiàn)末位同分的，需進(jìn)行進(jìn)一步的綜合評(píng)估來(lái)決定最終錄取人選。在考察過(guò)程中，考察組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可以取消該崗位的招聘。

　　4、確定人選，根據(jù)面試最終成績(jī)確定擬聘用人選。

　　四、聘用程序與管理

　�。ㄒ唬�體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　�。ǘ�）公示。經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員名單在江西新余人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　�。ㄈ�）聘用。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受公司規(guī)定的工資、福利待遇等。

　　（四）待遇。按照公司現(xiàn)有《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　2.本次招聘根據(jù)相關(guān)回避制度，不接受高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正職及本公司領(lǐng)導(dǎo)成員（含子公司和參股企業(yè)）的近親屬報(bào)名，如有瞞報(bào)被錄用，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。

　　3.因招聘人員自愿放棄，或考察、體檢、公示不合格的，或試用期考核不勝任的，原則上不遞補(bǔ)。

　　附件：國(guó)有企業(yè)報(bào)名登記表.docx (17.9 KB)

　　附件：新余高新區(qū)多家國(guó)有企業(yè)2025年招聘.xlsx (11.1 KB)

　　原始標(biāo)題：新余高新區(qū)多家國(guó)有企業(yè)招聘工作人員

　　信息來(lái)源：https://www.rcwxy.com/article/id/4908.html