一、選調(diào)單位及崗位計(jì)劃

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作人員1名，具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年通城縣政府辦信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》。

　　二、選調(diào)范圍及條件

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍：

　　全縣事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

　�。ǘ�）選調(diào)條件：

　　1．在所在單位工作已滿最低服務(wù)年限；

　　2．近三年年度考核合格，有兩年（含）及以上優(yōu)秀等次；

　　3．須經(jīng)所在單位及主管部門同意；

　　4．具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》）。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　2．受處分期間或尚在處分影響期的；

　　3．按規(guī)定有回避關(guān)系的；

　　4．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的。

　　三、選調(diào)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告于2025年2月10日在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站（www．zgtc．gov．cn）發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1．報(bào)名辦法：

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名。

　　2．報(bào)名時(shí)間：

　　2025年2月10日至2月16日，每日8：30—12：00，14：30—17：30（報(bào)名截止時(shí)間為2月16日17：30）。

　　3．報(bào)名地點(diǎn)：

　　通城縣人民政府辦公室政工人事股234室

　　4．報(bào)名要求：

　�。�1）報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份（用A4紙復(fù)印）。

　�。�2）報(bào)名時(shí)提交《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。請(qǐng)自行下載打印，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片1張，需經(jīng)所在單位及主管部門審核同意蓋章。

　�。�3）年齡的計(jì)算方式：如崗位年齡要求為45周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1980年1月1日及以后出生。

　�。�4）有關(guān)證明材料的截止日期為2025年2月16日17：30，逾期不予受理。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)選調(diào)崗位的條件，報(bào)名結(jié)束后由用人單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合該崗位條件的，予以取消。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，凡不符合條件或弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。

　�。ㄋ模┕P試

　　筆試定于2025年2月22日上午9：00－11：00在通城縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行，筆試成績(jī)總分為100分。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30％）和崗位相關(guān)知識(shí)（70％）。

　　本次選調(diào)按報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃�？忌鷧⒓庸P試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。

　　（五）面試

　　面試定于2025年2月23日上午8：30在通城縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行，所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分�？忌�用抽簽的方法確定面試序號(hào)，依次進(jìn)行面試。每名考生答題結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　（六）體檢與考察

　　考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，考生考試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。

　　總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形時(shí)，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入考察：

　�、偻艘圮娙�；

　　②烈士子女；

　�、蹖W(xué)歷層次高者；

　�、芄P試成績(jī)高者。

　　因棄權(quán)或體檢、考察不合格形成的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）有關(guān)規(guī)定和相關(guān)崗位從業(yè)規(guī)定，體檢費(fèi)用由考生自理�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局和用人單位共同組織，考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┕�示及辦理選調(diào)手續(xù)

　　在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，考試成績(jī)和體檢、考察合格人員名單在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期分別不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由縣人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、工作紀(jì)律

　　1．公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　　2．嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　聯(lián)系電話：

　　縣政府辦公室政工人事股：0715－4688007

　　縣人社局事業(yè)單位管理股：0715－4354912

　　縣人社局人事考試院：0715－4339128

　　附件：2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表.xls (19.0 KB)

       附件：2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx (14.1 KB)

　　原始標(biāo)題:2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　信息來(lái)源:http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202502/t20250210_3902319.shtml