2025年南寧市良慶區(qū)勞動保障管理中心公益性崗位人員招聘簡章(6人)

發(fā)布時間:2025-02-12 20:23:06在線客服:

  因工作需要,南寧市良慶區(qū)勞動保障管理中心被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險科向社會公開招聘公益性崗位后勤服務人員6人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、崗位數(shù)量

  公益性崗位后勤服務人員6人

  二、報名條件

  持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)南寧市公共就業(yè)服務機構認定并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員,均可報名公益性崗位:

  就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿,有下列情形之一且經(jīng)區(qū)內(nèi)各級公共就業(yè)服務機構認定的登記失業(yè)人員:

  1.持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員;

  2.女性40周歲以上、男性50周歲以上人員;

  3.享受城市最低生活保障人員;

  4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

  5.最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個月以上的人員;

  6.土地依法被縣級以上人民政府統(tǒng)一征收后,失去全部承包地的農(nóng)民;

  7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾;

  8.設區(qū)市以上人民政府或自治區(qū)人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。

  三、報名時間、地點、要求

  (一)報名時間:2025年2月12日至2025年2月18日

  (二)報名地點:南寧市良慶區(qū)玉洞大道11號良慶區(qū)政務服務中心大廳良慶區(qū)人力資源和社會保障局43號柜臺,或?qū)人簡歷發(fā)送至電子郵箱(電子郵箱:lqjy2025@163.com)

  (三)有關要求:

 、俪钟小毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》并認定為就業(yè)困難人員;身體健康,工作認真責任心強,服從單位工作安排;會電腦操作。

 、谏矸葑C、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)以及相關最高學歷證明復印件和個人簡歷;

  ③符合招聘條件人員,填寫《良慶區(qū)公益性崗位人員應聘登記表》;

  四、審核及測試

  南寧市良慶區(qū)勞動保障管理中心和城區(qū)服務五象新區(qū)開發(fā)建設指揮部被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險科對報名材料進行審核,審核通過的,由良慶區(qū)勞動保障管理中心通知符合招聘條件的人員進行相應的面試和測試。

  五、考核及體檢

  根據(jù)測試確定考核人選?己藘(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀守法等?己撕细竦模捎萌藛挝唤y(tǒng)一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。

  六、聘用及培訓

  對考核、體檢合格人選分配工作崗位,并與其簽訂勞動合同。因考核、體檢不過關、自動放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺,原則上根據(jù)測試排名次序依次遞補。各用人單位應當組織正式上崗前培訓,具體培訓時間由用人單位另行通知。

  七、有關待遇

  凡在公益性崗位簽訂勞動合同的人員,可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補貼和社會保險補貼,所需補貼資金從就業(yè)補助資金和城區(qū)資金中列支。相關補貼規(guī)定如下:

  (一)崗位補貼。按南寧市公益性崗位補貼標準每月2587元/人(含個人應繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

  (二)社會保險補貼。用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、長期護理保險費用和住房公積金;個人應繳納部分由個人負擔。

  (三)享受補貼年限。除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

  八、咨詢電話。0771-4509802

                                       南寧市良慶區(qū)勞動保障管理中心

                                        2025年2月12日

  原始標題:2025年南寧市良慶區(qū)勞動保障管理中心公益性崗位人員招聘簡章

  信息來源:http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t6276109.html

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