根據(jù)福州海事局政府雇員用工補充需求，現(xiàn)面向社會公開招聘輔助執(zhí)法崗位政府雇員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位用工性質(zhì)及工作地點、人數(shù)

　　招聘崗位用工性質(zhì)：屬于社會化用工范圍，非正式編制人員。

　　招聘崗位工作地點：1.福州市馬尾區(qū)大德廣場；2.福州市馬尾區(qū)雙峰村；3.福州市連江縣琯頭鎮(zhèn)聯(lián)合路及黃岐辦公點。

　　招聘人數(shù)：3名

　　三、報名人員應(yīng)當具備的基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法，有良好的政治素質(zhì)，作風正派，品行端正。

　　（二）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作要求，具備良好的職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）全日制大學專科及以上學歷，并符合相應(yīng)招聘崗位要求，服從用人單位崗位工作安排。

　�。ㄋ模�18周歲以上，35周歲以下，年齡計算時間截止2025年年1月31日。

　　凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不良征集記錄的，以及其它國家及上級規(guī)定的不予錄用的人員，不接受報名。

　　四、招聘崗位要求

　　（一））全日制大專及以上學歷、且已取得學歷畢業(yè)證書，專業(yè)不限;

　　（二）有較好的語言表達能力及文字編寫能力，熟練操作辦公軟件;

　�。ㄈ�）在應(yīng)聘工作地有固定住所;

　�。ㄋ模┙邮軕�(yīng)聘崗位調(diào)劑。

　　五、招聘程序

　　招聘實行競爭性選拔，公開向社會公布招聘崗位及所需任職條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格初選、筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在相關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2024年2月14日-2月20日。

　�。ǘ�）接受報名

　　報名者填寫附件《報名登記表》發(fā)送至郵箱xxmd@qq.com，郵件名標注應(yīng)聘福州海事。報名截止時間：2024年2月20日。

　�。ㄈ�）篩選候選人

　　根據(jù)報名情況，篩選出符合招聘條件的人員名單，通知參加筆試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┕P試、面試

　　1.報名者在筆試、面試前須提供以下材料：身份證、學歷證書、學位證書以及重要的獎勵證書的原件及復印件各1份（原件驗證時使用）；無犯罪記錄證明；學信網(wǎng)在線驗證報告；報名崗位有固定住所證明材料。

　　2.筆試、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　3.筆試、面試時間：另行通知。

　�。�六）體檢

　　按照面試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢項目和標準體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用自理。

　�。ㄆ撸┙M織考察

　　體檢合格者確定為考察對象。確定的考察對象，采取面談的方式，組織對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。經(jīng)考察合格，確定聘用人選，辦理有關(guān)手續(xù)。體檢或組織考察不合格的，所空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補補招。

　　四、簽訂勞動合同

　　1.根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，被錄取人員將按我局社會化用工管理規(guī)定，與我局指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為2年，確定勞動關(guān)系，明確派遣單位、崗位職責、工作目標、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。

　　2.為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，務(wù)必保證能在該崗位上至少服務(wù)一年的時間。同時根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位；對考核不合格或因政策性因素需要辭退的，將給予淘汰或辭退。

　　五、薪酬待遇等其他

　　月薪約3000元，享受國家規(guī)定的“五險一金”，年度考核合格以上享受年終績效獎金。享有國家規(guī)定的各類假期，假期福利待遇按照我局編外用工管理辦法執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0591-83999028

　　附件：報名登記表.docx.docx (19.4 KB)

　　原始標題：福州海事局輔助執(zhí)法崗位政府雇員招聘公告

　　信息來源：http://fzrsrc.com/news/18_11661.html