根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就池州市第一中學(xué)、池州市第十一中學(xué)使用編制公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃數(shù)共17名，具體計(jì)劃詳見附表。招聘崗位等信息于2月20日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）統(tǒng)一發(fā)布。

　　二、資格條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　　3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，對2025屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號；

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。招聘崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年2月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計(jì)算以此類推。

　　“專業(yè)”參照《安徽省2025年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）。報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日08:00至2月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》，按要求上傳規(guī)定格式、尺寸、大小的本人電子照片（近期免冠正面證件照），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2025年3月1日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2025年3月2日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位或修改完善個(gè)人信息。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　（二）筆試

　　筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，主要考查相應(yīng)崗位的學(xué)科知識，滿分100分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)以上的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間：2025年3月23日下午14:00—16:00。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�可于3月20日9:00至3月21日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　筆試由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，成績將在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

　　屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，并提供本人于2025年8月31日前獲得與崗位學(xué)科一致教師資格證書原件或證書編號的書面承諾材料。如2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書，且教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書也尚在取得過程中，則需提供本人于2025年8月31日前獲得與崗位學(xué)科一致教師資格證書原件或證書編號的書面承諾材料。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的，按程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

　　（四）專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

　　考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　�。ㄎ澹�體檢考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢由池州市教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

　　考察工作由池州市教育和體育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

　�。�六）公示聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單分別在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。至2025年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。至2025年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到上班的，取消其聘用資格，有缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　四、其他事項(xiàng)

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本次公開招聘不收取任何考試費(fèi)用。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。

　　本公告由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0566-2317814池州市教育和體育局

　　0566-2023221池州市人力資源和社會(huì)保障局

　　0566-2026219池州市第一中學(xué)

　　0566-3219990池州市第十一中學(xué)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0566-2317848池州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：2025年池州市第一中學(xué)、池州市第十一中學(xué)公開招聘教師崗位表

　　池州市人力資源和社會(huì)保障局池州市教育和體育局

　　2025年2月20日

　　原始標(biāo)題：2025年池州市第一中學(xué)、池州市第十一中學(xué)公開招聘教師公告

　　信息來源：https://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/735840.html