為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，根據(jù)工作安排及有關(guān)文件要求，連云港市消防救援支隊(duì)面向全市公開(kāi)招聘47名政府專(zhuān)職消防員（隊(duì)員45名、文員2名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）志愿從事消防工作；

　　（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　�。ㄎ澹┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。�六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　�。ㄆ撸┻B云港市戶(hù)籍或在連云港市常住人員；

　　（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　�。ň牛┮韵聧徫唬ㄟm合男性）具備高中或同等以上學(xué)歷：戰(zhàn)斗員、通信員年齡要求18至30周歲(1995年2月28日至2007年2月28日期間出生)；駕駛員崗位年齡要求22至35周歲（1990年2月28日至2003年2月28日期間出生），需取得公安交巡警部門(mén)發(fā)放的B2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛資格證及兩年以上實(shí)際駕駛同類(lèi)型車(chē)輛經(jīng)驗(yàn)，與消防工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，退役軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、從事專(zhuān)職消防隊(duì)員工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年且表現(xiàn)良好的人員優(yōu)先聘用。

　　（十）消防文員具備大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，要求18至30周歲(1995年2月28日至2007年2月28日期間出生)。

　　有下列情形之一的，不得聘用為政府專(zhuān)職消防員：

　�。ㄒ唬┰�因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　�。ǘ�）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　�。ㄈ�）曾被開(kāi)除公職的；

　　（四）國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘流程

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、能力素質(zhì)測(cè)試、心理測(cè)試、面試、體檢、政審確定聘用人員名單。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　即日起至2025年2月28日，工作日（8∶30－11：30，14：30－18∶00），地點(diǎn)及政策咨詢(xún)見(jiàn)（附件1）。

　　只接受本人報(bào)名，不接受其他任何形式的代報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料（A4紙打印或復(fù)印，按以下順序裝訂）：

　　（1）《政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表》（附件2）1份，必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無(wú)法聯(lián)系，視為放棄應(yīng)聘；

　�。�2）近期免冠2寸彩照1張（粘貼在報(bào)名表上）；

　�。�3）身份證原件及復(fù)印件1份；

　�。�4）個(gè)人征信報(bào)告1份；

　�。�5）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　�。�6）應(yīng)聘駕駛員需如實(shí)提供2年內(nèi)駕駛證違章扣分情況（交管12123中我的違法已處理頁(yè)面截圖打�。�；

　�。�7）其他相關(guān)技能、等級(jí)證書(shū)（如學(xué)位證書(shū)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件等材料；

　　（8）其他相關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平的有效證明材料（如應(yīng)征入伍、退出現(xiàn)役等原件及復(fù)印件）。

　　應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的，有權(quán)隨時(shí)解除其勞動(dòng)合同。

　　此次報(bào)名不委托第三方機(jī)構(gòu)、不接受社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名、不收取任何報(bào)名考核費(fèi)用（體檢費(fèi)用自理）。

　　（二）能力素質(zhì)測(cè)試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　應(yīng)聘人員按照《政府專(zhuān)職消防員招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）進(jìn)行體能測(cè)試，實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分-15分，總成績(jī)最高40分。消防文員另外進(jìn)行筆試，科目參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

　　（三）心理測(cè)試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　采用心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。不合格的，不予聘用。

　　（四）面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　面試參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法實(shí)施，實(shí)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分100分，低于60分的為“不合格”。不合格的，不予聘用。

　�。ㄎ澹�體檢

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　隊(duì)員、文員分別參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221—2009）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行入職體檢，不合格的，不予聘用。

　　（六）政審

　　參照征兵政治審核要求進(jìn)行，不符合要求的，不予聘用。

　�。ㄆ撸┐_定聘用人員名單

　　應(yīng)聘對(duì)象體格檢查、政治審核、心理測(cè)試均合格后，隊(duì)員按照體測(cè)、面試折合的總成績(jī)100%（體測(cè)成績(jī)80%+面試成績(jī)20%計(jì)算），文員按照筆試、體測(cè)、面試折合的總成績(jī)100%（筆試成績(jī)40%+體測(cè)成績(jī)30%+面試成績(jī)30%計(jì)算），擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，名單經(jīng)公示無(wú)異議后的人員確定為最終聘用人員名單。

　　三、聘用后相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬┯萌藛挝话唇y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供被裝、伙食。

　�。ǘ�）單位定期組織體檢。

　　（三）申請(qǐng)加入工會(huì)組織的按規(guī)定享受工會(huì)有關(guān)政策待遇。

　　（四）政府專(zhuān)職消防隊(duì)員按照政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍管理要求，執(zhí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)制度，原則上每月休息8天，休息休假時(shí)間由所在工作單位按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排；消防文員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

　�。ㄎ澹�對(duì)表現(xiàn)突出、志愿加入黨（團(tuán)）組織的政府專(zhuān)職消防員由用人單位根據(jù)實(shí)際情況納入培養(yǎng)、考察、發(fā)展計(jì)劃。

　�。�六）用人單位根據(jù)考核公示結(jié)果，確定聘用人員名單，并按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系；試用期3個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期(含崗前培訓(xùn))期間發(fā)放基本工資，經(jīng)培訓(xùn)考核成績(jī)合格后方可正式上崗（考核成績(jī)不合格且經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，用人單位有權(quán)按規(guī)定解除合同）。

　　四、本公告由連云港市消防救援支隊(duì)專(zhuān)職隊(duì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：15396999791

　　附件：附件2：政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表.xls (25.0 KB)

　　附件：附件3：政府專(zhuān)職消防員招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc (55.5 KB)

　　附件：附件1：連云港市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘明細(xì).docx (17.5 KB)

　　連云港市消防救援支隊(duì)

　　2025年2月20日

　　原始標(biāo)題：連云港市消防救援支隊(duì)2025年第一批政府專(zhuān)職消防員招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.js365job.com/recruitment/news/1892510713254633474