根據(jù)工作需要，我院面向社會(huì)招聘6名編外勞務(wù)派遣員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信。

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)名

　　本次招考報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行：

　　1.下載附件《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》，報(bào)名截止時(shí)間2025年3月3日16:00（請通過電子郵件提交報(bào)名表及“崗位條件及要求”的相關(guān)材料至指定郵箱，郵件發(fā)送主題請以“崗位名稱+姓名”格式注明）。

　　報(bào)名咨詢電話：0519-86335039，李老師。

　　2．2025年3月6日12:00前，我院將通過電話方式通知通過資格初審人員。未接到通知的即為未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，不再另行通知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

　　四、考核

　　1.參加考核的人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、工作證明等原件及復(fù)印件。

　　2.崗位1、崗位4、崗位5考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

　　3.崗位3、崗位6考核方式為筆試+面試。筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。最終成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.崗位2資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于等于10人，考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格；

　　崗位2資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于10人，考核方式為筆試+面試，筆試成績根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。最終成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知或郵件回復(fù)告知，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并及時(shí)關(guān)注郵箱。

　　五、體檢及聘用

　　根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)院統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，學(xué)校根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。體檢合格、并經(jīng)考察程序，確定擬聘人員。

　　六、工資待遇

　　受聘人員與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂合同，相關(guān)待遇按我院編外用工管理規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣員工報(bào)名表.doc.doc (13.0 KB)

　　常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年2月24日

　　原始標(biāo)題：常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘勞務(wù)派遣員工公告

　　信息來源：http://www.ciit.edu.cn/2025/0224/c1187a130908/page.htm