中國(guó)計(jì)量大學(xué)碳中和與綠色發(fā)展研究中心因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘要求

　　公共關(guān)系與傳播崗位，1人。

　　（一）崗位職責(zé)：從事活動(dòng)策劃、項(xiàng)目傳播和對(duì)外交流，自然伙伴計(jì)劃運(yùn)營(yíng)助理，新媒體平臺(tái)編輯與運(yùn)營(yíng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

　�。ǘ�）崗位要求：

　　1.專業(yè)不限；

　　2.2年及以上工作經(jīng)歷，有設(shè)區(qū)市級(jí)及以上媒體工作經(jīng)歷優(yōu)先，有國(guó)際組織項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；年齡一般不超過(guò)35周歲；

　　4.熟悉新媒體和生態(tài)科普、自然教育工作，熟悉社群運(yùn)營(yíng)，有良好的文字功底和研究能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和溝通能力，英文能力較好；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，創(chuàng)新力、自控力、抗挫力和自驅(qū)力較好；

　　5.有情懷和責(zé)任感，品行良好，無(wú)刑事違法行為；

　　6.要求1個(gè)月內(nèi)到崗（包括全職實(shí)習(xí)）。

　　二、招聘流程

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：helloyuwei@cjlu.edu.cn，報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月14日12點(diǎn)。

　�。ǘ�）報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷）；

　　2.專科及以上階段學(xué)歷與學(xué)位證明，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓�并在面試時(shí)提供原件核實(shí)。

　　3.根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

　　（三）用工模式及薪酬待遇

　　1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

　　2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

　　3.薪酬待遇面議。

　　三、其他有關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

　　（二）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

　　聯(lián)系人：虞老師，聯(lián)系電話：13777805003。

　　杭州錢江人才開(kāi)發(fā)有限公司

　　2025年3月4日

　　原始標(biāo)題：中國(guó)計(jì)量大學(xué)科研助理崗位招聘公告（碳中和與綠色發(fā)展研究中心）

　　信息來(lái)源：https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/14161.htm