根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2025年度鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》要求，鼓勵(lì)縣級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)，結(jié)合我市各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，現(xiàn)將《2025年麗江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求信息表》和麗江市2025年鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、2025年麗江市鼓勵(lì)專(zhuān)技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)崗位需求信息

　　全市共112個(gè)崗位服務(wù)需求共136人。其中：古城區(qū)崗位服務(wù)需求19個(gè)24人；玉龍縣崗位服務(wù)需求41個(gè)56人；永勝縣崗位服務(wù)需求20個(gè)20人；華坪縣崗位服務(wù)需求18個(gè)20人；寧蒗縣崗位服務(wù)需求14個(gè)16人，詳見(jiàn)附件。

　　二、申報(bào)對(duì)象和條件

　　我市縣及縣以上單位在職在編具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)2年（含2年）以上。

　　三、申報(bào)程序

　�。ㄒ唬┓�合申報(bào)對(duì)象和條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫(xiě)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》（一式四份，申請(qǐng)人、申請(qǐng)人所在單位、申請(qǐng)人所在單位上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)各一份），經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門(mén)審核同意后，市直單位申請(qǐng)人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、縣（區(qū)）單位申請(qǐng)人員報(bào)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核備案，申報(bào)截止時(shí)間為2025年11月28日。

　�。ǘ�）根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，省屬單位申請(qǐng)人員由省人力資源和社會(huì)保障廳、市直事業(yè)單位申請(qǐng)人員由市人力資源和社會(huì)保障局、縣（區(qū)）事業(yè)單位申請(qǐng)人員由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

　�。ㄈ�）各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱(chēng)資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往服務(wù)單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門(mén)、服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)各執(zhí)一份），服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

　　（四）申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。申請(qǐng)人人事、行政、工資等關(guān)系保留原單位，并與原單位職工享受同等待遇，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位主管部門(mén)。

　　四、履職考核

　�。ㄒ唬┑交鶎臃�務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

　　（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿(mǎn)后，由服務(wù)地縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并填寫(xiě)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》（一式二份，服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)一份、反饋原單位一份）；服務(wù)期超過(guò)2年的，從第3年起，每滿(mǎn)1年，由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)一次考核鑒定表。

　　五、補(bǔ)貼核發(fā)

　　申請(qǐng)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)2年以上(含2年) 的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬(wàn)元的工作崗位補(bǔ)貼。根據(jù)麗人社發(fā)〔2017〕169號(hào)文件精神，其中到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作的，在省級(jí)補(bǔ)助基礎(chǔ)上市級(jí)財(cái)政再給予每人每年1萬(wàn)工作崗位補(bǔ)貼（含省級(jí)單位到麗江市基層服務(wù)人員）。

　　申請(qǐng)人服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局匯總本縣(區(qū))情況，于當(dāng)年年底前會(huì)同財(cái)政部門(mén)填報(bào)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿(mǎn)人員名冊(cè)》和《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿(mǎn)人員崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，并附《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》，報(bào)送州（市）人力資源和社會(huì)保障局匯總?cè)�市情況后，統(tǒng)一上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，并由省財(cái)政廳根據(jù)上報(bào)情況核撥工作崗位補(bǔ)貼。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┓�務(wù)期限為2年的，服務(wù)期滿(mǎn)后一次核發(fā)2年的工作崗位補(bǔ)貼；服務(wù)期限超過(guò)2年的，從第3年起，每滿(mǎn)1年核發(fā)一次崗位補(bǔ)貼。

　�。ǘ�）到基層服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。在服務(wù)期間，涉及職稱(chēng)晉升的，由原單位辦理推薦申報(bào)手續(xù)，其服務(wù)期間的業(yè)績(jī)情況可作為晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的主要業(yè)績(jī)條件。

　�。ㄈ�）服務(wù)期以周年計(jì)算，未滿(mǎn)2周年或服務(wù)期內(nèi)未按協(xié)議履職，考核不合格（不稱(chēng)職）者，不享受工作崗位補(bǔ)貼。

　�。ㄋ模└鞑块T(mén)（單位）要對(duì)有志到基層服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以積極鼓勵(lì)和支持，并按有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)服務(wù)工作；接收單位和主管部門(mén)要為到基層服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造必要的工作和生活條件，努力做到政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持。

　　    七、聯(lián)系方式：

　　    麗江市人力資源和社會(huì)保障局

　　    聯(lián)系人：陸向勇          聯(lián)系電話(huà)：0888-5313283

　　    古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　    聯(lián)系人：趙冬梅          聯(lián)系電話(huà)：0888-5393054

　　    玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局    

　　    聯(lián)系人：奚  政          聯(lián)系電話(huà)：0888-5391175

　　    華坪縣人力資源和社會(huì)保障局    

　　    聯(lián)系人：許洪楠          聯(lián)系電話(huà)：0888-6128865

　　    寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局 

　　    聯(lián)系人：石  克          聯(lián)系電話(huà)：0888-5528227

　　    永勝縣人力資源和社會(huì)保障局    

　　    聯(lián)系人：李彥德          聯(lián)系電話(huà)：0888-6526014

　　附件：附件：麗江市2025年鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)需求信息表.xls (50.0 KB)

　　麗江市人力資源和社會(huì)保障局

　　                           2025年3月3日

　　原始標(biāo)題：2025年度麗江市鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)公告

　　信息來(lái)源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202503/045a317fd5d8427d83668f372ff60af9.shtml