2025年平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘公告(3人)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-11 10:48:24在線客服:

  為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)工作,平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用工作人員3名,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)和工作職責(zé)

  1、綠化保潔崗位工作人員2名,負(fù)責(zé)平果市行政信息中心大院及辦公樓公共區(qū)域的綠化保潔工作(具體以單位安排為準(zhǔn))。

  2、安全保衛(wèi)崗位工作人員1名,負(fù)責(zé)行政辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作(具體以單位安排為準(zhǔn))。

  二、招聘的要求和條件

  1.綠化保潔崗位限女性,安全保衛(wèi)崗位限男性,年齡在40周歲以下(1985年3月18日以后出生),身體健康,高中或同等以上學(xué)歷。同等條件下綠化保潔崗位有園林綠化職業(yè)資格相關(guān)證書的優(yōu)先;安保崗位以復(fù)退軍人優(yōu)先。

  2.具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家憲法、法律,擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線、方針、政策;

  3.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排;

  4.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  5.有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰的;

 。2)曾被辭退、開除公職的;

 。3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 。5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

  三、聘用人員的管理

  本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)

  定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,合格者與平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

  四、工資福利待遇

  按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2025年3月12日— 2025年3月18日(工作日8:00—12:00,15:00—18:00)。

  (二)報(bào)名方式:本人攜帶報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 。ㄈ﹫(bào)名材料:

  1.填寫《平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外聘用工作人員報(bào)名表》(見附件);

  2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片1張,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明材料;應(yīng)聘者填報(bào)信息及提供的各類證件務(wù)必真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名、聘用資格。

  (四)報(bào)名地點(diǎn):平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室(平果市行政信息中心大樓C202室)

 。ㄎ澹┵Y格審核

  由平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)入面試。

  (六)面試時(shí)間及范圍

  1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

  2.面試:滿分100分,主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)所應(yīng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn):平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(具體地點(diǎn)和時(shí)間電話另行通知)。

  4.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

  六、體檢(體檢費(fèi)用自理)

  按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。

  七、公示、審批與聘用

  人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)(簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供:轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明)。

  聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

  八、聯(lián)系方式

  招聘咨詢電話:0776-5821921(平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室)

  本公告由平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

  附件:《平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外聘用工作人員報(bào)名表》.xls (20.5 KB)

  平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

  2025年3月10日

  原始標(biāo)題:平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘公告

  信息來(lái)源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19700136.shtml

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