根據(jù)《嘉峪關(guān)市人民政府關(guān)于印發(fā)〈嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法〉的通知》（嘉政辦發(fā)〔2019〕88號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實(shí)際需求，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘輔警60名。具體詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市2025年春季公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度。

　　4.自愿從事公安輔警工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從崗位調(diào)配。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡和其他資格條件，具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。

　　2.崗位中年齡要求30周歲以下的，為1994年3月1日及以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1989年3月1日及以后出生。

　　3.《崗位簡(jiǎn)表》中各崗位專(zhuān)業(yè)要求按照教育部等部門(mén)發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)范表述（參考附件），如果報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具證明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

　　4.雙眼矯正視力達(dá)到4.8以上，男性?xún)羯砀卟坏陀?.70米（特殊說(shuō)明除外），女性?xún)羯砀卟坏陀?.60米（特殊說(shuō)明除外），身體質(zhì)量指數(shù)BMI不得大于30.9或小于17.9，（不含01號(hào)、02號(hào)崗位）。身體健康，體形端正，臉部或身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、胎記、文身等特殊印記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和高血壓、糖尿病、心臟病等慢性病；無(wú)肢體功能性障礙和其他生理缺陷，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

　　（三）下列人員不得報(bào)考

　　1.本人曾受過(guò)刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　2.本人曾被公安機(jī)關(guān)隔離戒毒或因“黃、賭、毒”違法行為被治安處罰的。

　　3.本人曾因涉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)、無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)等嚴(yán)重交通違法行為被公安機(jī)關(guān)查處的。

　　4.本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

　　5.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或在從事其他工作期間因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他聘用單位開(kāi)除、辭退、解聘的。

　　6.本人編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)等信息的。

　　7.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

　　8.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　9.其他不適宜從事輔警崗位工作的情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)考信息查詢(xún)

　　應(yīng)聘人員于2025年3月13日起通過(guò)市人社局網(wǎng)站（http://www.jyg.gov.cn/rsj）閱讀《嘉峪關(guān)市2025年春季公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告》，并查閱《嘉峪關(guān)市2025年春季公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》。

　　2.報(bào)名時(shí)間及要求

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　�。�1）報(bào)名時(shí)間。2025年3月17日9:00至3月23日17:00，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

　　（2）注冊(cè)報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，在此期間應(yīng)聘人員登錄嘉峪關(guān)市人社局網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，并承諾本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，可查看各崗位及報(bào)名人數(shù)情況，3月22日18:00后不再更新報(bào)名人數(shù)情況。

　�。�3）上傳附件。將以下報(bào)名所需材料以PDF格式或照片格式正位上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)位置，嚴(yán)禁用壓縮文件：

　　①應(yīng)聘人員提交有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的相關(guān)資格證件。

　　②留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

　　③退役軍人需上傳《退出現(xiàn)役證》或《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證》等證明材料。符合放寬報(bào)名條件的，須提交相應(yīng)證明材料。

　�。�4）特別提醒：

　�、俦敬尉W(wǎng)上報(bào)名，有系統(tǒng)自動(dòng)審核功能，請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)年齡（出生年月）、資格證書(shū)等信息，所學(xué)專(zhuān)業(yè)通過(guò)下拉菜單選擇與本人畢業(yè)證書(shū)上相一致的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼（各崗位要求的專(zhuān)業(yè)包含在下拉菜單中）。如未找到本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)的，一般為不符合條件，如為特殊情況的可選擇“其他”并說(shuō)明理由，由工作人員審核。

　�、谏蟼髯C件照（免冠照片）經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片（尺寸標(biāo)準(zhǔn)25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色為白色。可登錄報(bào)名系統(tǒng)，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，此工具只可在電腦端使用，對(duì)擬上傳的證件照進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片將無(wú)法通過(guò)審核）。

　　3.網(wǎng)上資格審查

　　通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2025年3月17日9:00至3月24日12:00，未通過(guò)資格審查或在資格審查時(shí)間內(nèi)退回修改未再按時(shí)提交的，視為報(bào)名不成功，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2025年3月17日9:00至3月24日17:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)每人100元。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　5.報(bào)名信息修改

　　為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間（2025年3月17日9:00至3月23日17:00），應(yīng)聘人員可持本人身份證件向市人社局申請(qǐng)一次個(gè)人信息更改，其中崗位報(bào)名信息不得更改。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可于2025年3月27日9:00至3月28日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　（二）考試

　　考試采取筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：計(jì)劃于2025年3月29日上午9:00—11:00進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)最終以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：測(cè)驗(yàn)綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向相關(guān)內(nèi)容，合成一張卷，試題委托第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，一律用漢語(yǔ)作答。筆試開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)之比，下同）原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的可降至2:1，降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，采取取消、減少、合并招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

　　成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　2.資格復(fù)審和體能測(cè)試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，同一崗位按照資格復(fù)審人員與招聘計(jì)劃4:1的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審并確定入圍體能測(cè)試人選。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)，末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到4:1的，全部進(jìn)入體能測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米（女子800米）、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格的依次遞補(bǔ)，末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入體能測(cè)試。測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　溫馨提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，參加以上體能測(cè)試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《健康狀況承諾書(shū)》方可參加體能測(cè)試。因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測(cè)試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員，為確保自身安全，慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　體能測(cè)試由市公安局組織實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　體能測(cè)試合格人員按照筆試成績(jī)3:1的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　同一崗位實(shí)際參加面試人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分），面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)報(bào)考人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體能測(cè)評(píng)合格人員均可進(jìn)入面試，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上且最終總成績(jī)不得低于60分（含60分），方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試由市人社局和市公安局共同組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)最終以面試通知書(shū)通知為準(zhǔn)。

　　4.總成績(jī)確定

　　本次招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　各項(xiàng)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o(wú)總成績(jī)。

　�。ㄈ�）體檢

　　體檢由市公安局組織實(shí)施。依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)論有異議，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理，不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》開(kāi)展的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）政審考察

　　政審考察由市公安局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，由市公安局會(huì)同應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審考察辦法執(zhí)行，政審考察不合格的取消應(yīng)聘資格。政審考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要審查報(bào)考人員的政治思想素質(zhì)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站和市公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的由市公安局辦理聘用手續(xù)。

　�。�六）聘用及待遇

　　輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由市公安局與其建立勞動(dòng)關(guān)系，擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的不予聘用，培訓(xùn)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月），合同期限為3年。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘用的輔警不具有人民警察身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇，不納入行政事業(yè)編制管理。聘用人員在試用期、聘用期間如不勝任工作或者嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為，予以解除勞動(dòng)合同。

　　聘用輔警工資待遇按照《嘉峪關(guān)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定的各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資按各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。試用期滿后工資待遇按所評(píng)定的輔警層級(jí)確定。工作每滿一年經(jīng)年終考核合格及以上等次的，從次年1月1日起增加50元工齡工資。繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，個(gè)人部分由單位代扣代繳。

　　四、監(jiān)督檢查

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保證公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ń滩�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　�。ǘ�）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所繳費(fèi)用不予退還。

　　咨詢(xún)電話：

　　市人社局：0937-67897850937-6789791（技術(shù)支持）

　　市公安局：0937-5906612

　　監(jiān)督電話：0937-6322050

　　附件：附件1.嘉峪關(guān)市2025年公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表.xls.xls (24.5 KB)

　　附件：附件2.招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip.zip (733 KB)

　　嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局嘉峪關(guān)市公安局

　　2025年3月13日

　　原始標(biāo)題：嘉峪關(guān)市2025年春季公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告

　　信息來(lái)源：https://www.jyg.gov.cn/rsj/xwdt/tzgg/art/2025/art_0332b1dbf0a94de1b816ab9860c4576b.html