根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）、《洛陽市市屬公立醫(yī)院引進高層次人才和急需緊缺人才“綠色通道”操作辦法補充規(guī)定（試行）的通知》（洛人社〔2024〕60號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定洛陽市第五人民醫(yī)院2025年綠色通道引進人才工作實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次綠色通道引進人才工作在市人力資源和社會保障局、市委編辦指導(dǎo)下，由洛陽市衛(wèi)生健康委員會同參與此次招聘的公立醫(yī)院共同組織實施。成立2025年洛陽市衛(wèi)生健康委員會所屬6家公立醫(yī)院綠色通道引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責招聘的組織、實施及協(xié)調(diào)工作。

　　二、引進范圍、引進專業(yè)

　　（一）醫(yī)學(xué)類高校相關(guān)學(xué)科專業(yè)

　　1.北京大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)

　　2.北京中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)

　　3.復(fù)旦大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)

　　4.上海交通大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

　　5.上海中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)

　　6.浙江大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

　　7.華中科技大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

　　8.中山大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)

　　9.四川大學(xué)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護理學(xué)

　　10.廣州醫(yī)科大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

　　11.廣州中醫(yī)藥大學(xué)：中醫(yī)學(xué)

　　12.天津醫(yī)科大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

　　13.天津中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

　　14.武漢大學(xué)：口腔醫(yī)學(xué)

　　15.鄭州大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

　　16.山東大學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)

　　17.成都中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

　　18.暨南大學(xué)：藥學(xué)

　　19.南京醫(yī)科大學(xué)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

　　20.南京中醫(yī)藥大學(xué)：中藥學(xué)

　　（二）上級部門核定的2024-2025年度洛陽市市直事業(yè)單位引進“急需短缺碩士研究生專業(yè)目錄”

　　洛陽市第五人民醫(yī)院2024-2025年度“急需短缺”碩士研究生專業(yè)：

　�。�1）精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

　　（2）急診醫(yī)學(xué)

　�。�3）內(nèi)科學(xué)

　　此次綠色通道引進人才范圍特指：上述（一）醫(yī)學(xué)類雙一流建設(shè)高校的相關(guān)學(xué)科專業(yè)和（二）經(jīng)研究批準的洛陽市第五人民醫(yī)院相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生。

　　具體引進崗位專業(yè)信息詳見2025年洛陽市第五人民醫(yī)院綠色通道引進人才崗位信息表（附件1）。

　　三、引進條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法、遵紀守法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛擬聘用崗位工作；

　　4.具備擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求；

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）報考要求

　　1.報考者年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲即1985年1月1日以后出生（含當日）；碩士研究生年齡一般不超過35周歲即1990年1月1日以后出生（含當日），若應(yīng)聘崗位要求有中級職稱的年齡可放寬至不超過40周歲即1985年1月1日以后出生（含當日）。

　　2.報考者學(xué)歷要求：普通高等教育碩士研究生、普通高等教育博士研究生。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報考；其他報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.報考者學(xué)科專業(yè)要求：

　　專業(yè)設(shè)置參考目錄包括《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2011年）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）執(zhí)行。

　　報考者須滿足《2025年洛陽市第五人民醫(yī)院綠色通道引進人才崗位信息表》（附件1）中所報考職位的各項要求，其中學(xué)科門類、專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須和崗位要求專業(yè)保持一致。對于在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）將結(jié)合報考者所學(xué)課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，綜合研判是否符合職位要求。

　�。ㄈ�）不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

　　2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)及事業(yè)單位工作人員；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、引進辦法和程序

　　此次引進人才僅采取現(xiàn)場受理考生報名、資格審查、面試資格確認及面試的辦法進行。

　　現(xiàn)場報名及面試地點分別設(shè)立在：1.華中科技大學(xué)主校區(qū)大學(xué)生活動中心四樓；2.武漢大學(xué)信息學(xué)部星湖體育館；3.四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心；4.成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)百會堂。熱烈歡迎各屆符合條件的畢業(yè)生積極踴躍參加現(xiàn)場報名。

　�。ㄒ唬�時間安排。2025年3月15日至3月18日。具體行程見《2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)院綠色通道引才工作行程安排表》（附件2）。

　　（二）報名。考生須在面試前到洛陽市第五人民醫(yī)院此次在華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)四所高校設(shè)立的招聘站點進行現(xiàn)場報名確認，報名確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。每人僅限于報考1個崗位。

　　報名人員如實填寫《2025年綠色通道引進人才報名表》（見附件3，按照模板填寫后簽名按手印）、《誠信承諾書》（附件4，按照模板填寫后簽名按手�。┖汀�2025年綠色通道引進人才面試資格確認表》（附件5，按照模板填寫后簽名），并現(xiàn)場提交以下材料原件及復(fù)印件1套。

　　1.有效身份證；

　　2.歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印），2025年畢業(yè)生提供學(xué)籍在線認證報告，國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

　　3.報考崗位有專業(yè)方向的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的證明或相關(guān)佐證材料；

　　4.現(xiàn)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)單位同意報考的證明；

　　5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、職稱證等崗位要求的證書。如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐巍?025年畢業(yè)生需提供在培證明。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）；

　　6.2025年畢業(yè)生所在院系出具的可按期畢業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需注明個人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息）、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（無法提供紙質(zhì)協(xié)議書的，可提供院系或就業(yè)指導(dǎo)部門出具的未就業(yè)證明，或現(xiàn)場登錄網(wǎng)簽系統(tǒng)查看就業(yè)狀態(tài)）、在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料；

　　7.能夠證明專業(yè)能力的重要獲獎證書或相關(guān)材料（如SCI論文發(fā)表情況）；

　　8.用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據(jù)引進崗位要求的資格條件，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　此次擬聘崗位要求為博士研究生、急需短缺專業(yè)碩士研究生均不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

　　資格審查時，報考者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、歷任學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住培合格證等原件以及報考職位要求的其他材料，現(xiàn)已就業(yè)人員另須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報考的證明。

　　資格審查貫穿招聘全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報考者個人承擔。

　　考生未在規(guī)定的時間和地點參加報名和資格審查的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試人選的確定

　　根據(jù)報名和資格審查結(jié)果，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，報名和資格審查確認成功的考生，確定為參加面試人員并發(fā)放面試資格確認單。

　　面試時間、地點詳見面試資格確認單。

　　2.面試方式

　　面試采取專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

　　面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考生未在規(guī)定的時間和地點參加面試的，視為自動放棄。

　�。ㄎ澹┯萌藛挝淮_定初步人選

　　根據(jù)面試成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選；如果面試成績相同，按照學(xué)歷層次確定排名；如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，確定初步人選。

　�。�六）雙向選擇

　　用人單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。

　�。ㄆ撸┛己�

　　通過查閱初步人選個人檔案，向其所在院（系）了解情況等方式，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并對其報名資格進行復(fù)查、核實，由畢業(yè)生所在院校出具平時表現(xiàn)簽定意見，在校期間無不良記錄或不良信用紀錄者初步確定為擬錄用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)保證書（附件6）。

　�。ò耍�體檢

　　體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考該崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　�。ň牛┛疾�

　　對于體檢合格應(yīng)聘者，根據(jù)擬聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況，同時根據(jù)招聘醫(yī)院的實際可進行試工2周。因應(yīng)聘者自動放棄考察形成的空缺，可從報考該崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序遞補體檢，體檢合格人員進入遞補考察。

　　簽約人員于2025年7月31日前（具體時間另行公告）將個人人事檔案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住培合格證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件和1套復(fù)印件遞交至洛陽市第五人民醫(yī)院人事科進行審核。

　　體檢和考察的遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再進行遞補，因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進行遞補。

　　體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員。

　�。ㄊ�）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委和公立醫(yī)院官方網(wǎng)站站進行不少于5個工作日的公示。

　�。ㄊ�一）辦理相關(guān)手續(xù)和待遇保障

　　對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對公示期滿無異議的，或反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，即確定為擬引進工作人員，由醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一般不超過12個月，博士研究生服務(wù)年限一般不少于5年，碩士研究生服務(wù)年限一般不少于3年，試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次引進人才工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次引進人才工作接受醫(yī)院紀檢部門、上級部門監(jiān)督。

　　此次引進人才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

　　監(jiān)督電話：0379-63917807

　　六、其他

　�。ㄒ唬┐舜温尻柺械谖迦嗣襻t(yī)院到部分高等院校設(shè)立引進人才站點現(xiàn)場進行，在高校引進人才期間，若所屬崗位已達到計劃招聘數(shù)，將不再受理考生應(yīng)聘資料；若所屬崗位計劃引進數(shù)仍有空缺，將按照時間節(jié)點、行程安排，接受考生現(xiàn)場報名應(yīng)聘�？忌鷳�(yīng)聘前，請按照《2025年洛陽市第五人民醫(yī)院綠色通道引進人才崗位信息表》（附件1）中公布的聯(lián)系電話及時聯(lián)系溝通，避免跑空造成不必要的損失。

　　（二）此次引進專業(yè)指本實施方案范圍內(nèi)國內(nèi)高等院校畢業(yè)生相關(guān)學(xué)科專業(yè)和2024-2025年度洛陽市市直事業(yè)單位引進“急需短缺碩士研究生專業(yè)目錄”中涉及的洛陽市第五人民醫(yī)院相關(guān)專業(yè)；

　　（三）此次引進人才后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛陽市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和洛陽市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注；

　�。ㄋ模┮�進人才行程會受到應(yīng)聘人員數(shù)量、天氣等原因影響，如有變動，將在第一時間通過洛陽市衛(wèi)生健康委“公示公告”欄發(fā)布相關(guān)信息。

　　（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：6.就業(yè)保證書.doc (21.0 KB)

　　附件：5.2025年綠色通道引進人才面試資格確認表.doc (33.5 KB)

　　附件：3.2025年綠色通道引進人才報名表.docx (17.6 KB)

　　附件：4.誠信承諾書.doc (26.0 KB)

　　附件：2.2025年洛陽市衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)院綠色通道引進人才工作行程安排表.doc (30.0 KB)

　　附件：1.2025年洛陽市第五人民醫(yī)院綠色通道引進人才崗位信息表.doc (44.7 KB)

　　原始標題：洛陽市第五人民醫(yī)院2025年綠色通道引進人才工作實施方案

　　信息來源：http://www.lyswy.com/doc/38/2503/6198.html